TopCV Smart Recruitment Platform
テクノロジープラットフォームは、人工知能（AI）とRecruitment Marketingを深く適用し、プロファイルソースの作成、スクリーニングから応募者の評価、効果の測定まで、企業が求人に関する問題を同時に解決するのに役立つ包括的なソリューションを提供する。
に正式リリース 20/09/2021
新テクノロジー。 新機能。 新しい経験。
Ai in recruitment
求人の将来
Toppy AIは、Smart RecruitmentPlatformアップデートの「心」である。 ToppyAIは、人工知能（AI）テクノロジーと機械学習（MachineLearning）を適用して、ベトナムTopCVの才能エンジニアのチームによって開発された。AIには、雇用者と応募者の要件、習慣、行為を深く分析すると同時に、TopCVの大量のデータを最大限に活用して、最高の求人効果を生み出すために何ができるについて雇用者に判断と推奨を行う機能がある。
CORE FUNCTION OF TOPCV SMART RECRUITMENT PLATFORM
TopCV Smart Recruitment platform のみで機能
テクノロジーの力で、TopCV Smart Recruitment Platformは現在の効率を継承し、まったく異なる求人体験をもたらす。
RECOMMENDED BY TOPPY AI
ToppyAIによって提案
Toppy AIは、企業データ、求人ニーズ、応募者の求職行為を分析して、雇用者が求人効率を高めるのに役立つ活動を提案する。
RECRUITING CAMPAIGN
求人キャンペーン
企業が求人ラウンドの基本構造を完成させ、その求人活動のための効果的なリソースを管理するのを支援する。
CV MANAGEMENT TOOL
プロファイル管理機能
雇用者が応募者のデータウェアハウスを完全かつ体系的な方法で、データを失うことなく管理できるようにします。
REPORTING SYSTEM
求人報告システム
雇用者が申請書の受領から出勤までの各ラウンドを通じて、申請書の正確な数を知るのを助ける。 同時に、企業が支払った実際の価値に応じて求人コストも測定する。
TESTCENTER
応募者評価システム
TestCenter.vnシステムとの統合により、TopCV Smart Recruitment Platformは、投稿の段階で不適切な応募者を排除するのために雇用者がオンラインテストを通じて応募者のコンバージョン率を最適化するのに役立つ。
RECRUITING SERVICE
有料形式による求人効率の向上
雇用者は、適切なサービスの選択と有効化に完全に積極的である。
求人サービス
応募者プロファイルを開くためのクレジットを込める
- 3年以上の経験を持つ応募者の50％以上で、4,000,000以上の応募者プロファイルに積極的にアプローチする
- 業界、求人位置、勤務地、応募者の性格などの願望に応じて検索条件をカスタマイズする
- AI /Machine Learningアプリケーションは、検索されるCVの数に応じて適切性が高まり、正確かつ迅速に検索するのに役立つ。
- TopCVでのみ、誤った情報を含むサービス保証政策がある
AIスカウト
- 応募者プロファイルを検索せずに応募者プロファイルのソースを多様化する
- 人事求人にかかる時間を節約
- 40％にマッチング率
- 仕事を探しているプロファイル保証のあるサービス
ブランドコミュニケーション
- 企業のブランド、製品、サービス、およびプログラムがTopCVで400万人を超える潜在的なユーザーにアプローチするのを支援する。
- 同様のバナー広告サービスよりも手頃な価格。
- コンサルティング、プロのバナーデザインのサポート
数字
平均/時間で仕事を探している応募者
サービスを使用しているビジネスパートナー
定期的に使用している雇用者
毎月の新規応募者
月間の訪問者
潜在的な応募者、そのうち60％は2年以上の経験を持つ応募者である。
TopCV Smart RecruitmentPlatformを使用する際の価値
企業に対して
- 採用を企業の競争優位性にする：デジタル変革の成功に向けて、適切な人材を採用する機会を増やし、効果的な事業活動を促進するのに役立つ。
- Talent Acquisition Funnel.を使用して、求人プロセス全体を均一かつ系統的に標準化する。
- 威信でプロの求人ブランドを構築する。
- 求人活動の時間とコストを節約する。
雇用者に対して
- 求人キャンペーンに応じて、各求人位置の効率を高めるすべての活動を一元管理する。
- 応募者ソースを効果的に作成・管理する。
- 具体的なデータに基づく包括的な応募者を評価し、正確な求人決定を支援し、間違った人の求人率を減らす。
- テクノロジーを求人に適用するという考え方を持ち、求人業務を迅速、インテリジェント、効果的に整理する。
- 測定データに従って求人コストを積極的に計画・最適化する。
私たちについて
適切な人材を適切な仕事につなげることは、ベトナムでは非常に難しい問題であり、どの求人プラットフォームにとっても課題である。 TopCVの使命は、テクノロジー、特に人工知能（AI）のコアコンピタンスにより、求人・人材市場をますます効果的に変えることである。
TopCVはテクノロジーを使用して、ブランドプロモーション、プロセス構築、プロファイル作成、スクリーニングから応募者の評価、効果の測定まで、企業が求人に関する問題を同時に解決するのに役立つ包括的なソリューションを提供する。
私たちは毎日、何千もの潜在的な応募者を多国籍企業から若い新興企業までのと結び付けている。
TopCVの典型的な顧客とメディアパートナー
典型的な顧客
メディアパートナー
求人サービスコンサルティングホットライン
北部求人コンサルティングホットライン
0396 994 345 - Cầm Thị Nhân
0397 445 275 - Nguyễn Thị Phương Nhung
0962 270 168 - Đặng Thị Thảo
0372 100 072 - Lê Thị Hải
0986 923 738 - Nguyễn Thị Quỳnh Như
南部求人コンサルティングホットライン
0976 593 426 - Trần Ngọc Quế Anh
0977 703 443 - Phạm Thị Mỹ Duyên
0938 782 896 - Nguyễn Thị Hà Thanh
0353 894 608 - Nguyễn Thị Thúy Hằng
0906 339 965 - Nguyễn Thị Hoài Ân