求人情報を無料で投稿-TopCVで応募者のプロフィールを探す
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候補者をより効率的に検索

  • 無料で、簡単かつ迅速に求人情報を掲載
  • 多岐にわたるさまざまな業界や分野からの広範な候補者
  • Toppy AIは有望な候補者を推薦し、目立つ情報をフィルタリングし、適合スコアに基づいて自動的に整理します
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大きなアップデート

TopCV Smart Recruitment Platform

テクノロジープラットフォームは、人工知能(AI)とRecruitment Marketingを深く適用し、プロファイルソースの作成、スクリーニングから応募者の評価、効果の測定まで、企業が求人に関する問題を同時に解決するのに役立つ包括的なソリューションを提供する。

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新テクノロジー。 新機能。 新しい経験。

Ai in recruitment

求人の将来

Toppy AIは、Smart RecruitmentPlatformアップデートの「心」である。 ToppyAIは、人工知能(AI)テクノロジーと機械学習(MachineLearning)を適用して、ベトナムTopCVの才能エンジニアのチームによって開発された。AIには、雇用者と応募者の要件、習慣、行為を深く分析すると同時に、TopCVの大量のデータを最大限に活用して、最高の求人効果を生み出すために何ができるについて雇用者に判断と推奨を行う機能がある。

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TopCV Smart Recruitment platform のみで機能

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テクノロジーの力で、TopCV Smart Recruitment Platformは現在の効率を継承し、まったく異なる求人体験をもたらす。

ToppyAIによって提案

He thong danh gia ung vien

Toppy AIは、企業データ、求人ニーズ、応募者の求職行為を分析して、雇用者が求人効率を高めるのに役立つ活動を提案する。

求人キャンペーン

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企業が求人ラウンドの基本構造を完成させ、その求人活動のための効果的なリソースを管理するのを支援する。

プロファイル管理機能

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雇用者が応募者のデータウェアハウスを完全かつ体系的な方法で、データを失うことなく管理できるようにします。

求人報告システム

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雇用者が申請書の受領から出勤までの各ラウンドを通じて、申請書の正確な数を知るのを助ける。 同時に、企業が支払った実際の価値に応じて求人コストも測定する。

応募者評価システム

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TestCenter.vnシステムとの統合により、TopCV Smart Recruitment Platformは、投稿の段階で不適切な応募者を排除するのために雇用者がオンラインテストを通じて応募者のコンバージョン率を最適化するのに役立つ。

有料形式による求人効率の向上

Dang tin tuyen dung tra phi hieu qua

雇用者は、適切なサービスの選択と有効化に完全に積極的である。

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求人サービス

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求人の投稿

  • 無料&数量について無制限.
  • 投稿は簡単で、1分以内である.
  • 24時間で検閲と投稿をサポート.
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Top Jobs & Standard Plus - 求人ニュース広告

  • 求職者のアプローチを300%増やす
  • 求人情報は目立つ位置に表示される
  • 求人情報を求人検索結果の上部にプッシュする
  • 適切な応募者との求人情報を自動的に提案する
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Mo CV ung vien bang credit

応募者プロファイルを開くためのクレジットを込める

  • 3年以上の経験を持つ応募者の50%以上で、6.900.000 以上の応募者プロファイルに積極的にアプローチする
  • 業界、求人位置、勤務地、応募者の性格などの願望に応じて検索条件をカスタマイズする
  • AI /Machine Learningアプリケーションは、検索されるCVの数に応じて適切性が高まり、正確かつ迅速に検索するのに役立つ。
  • TopCVでのみ、誤った情報を含むサービス保証政策がある
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CV Recommendation

  • 応募者プロファイルを検索せずに応募者プロファイルのソースを多様化する
  • 人事求人にかかる時間を節約
  • 40%にマッチング率
  • 仕事を探しているプロファイル保証のあるサービス
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ブランドコミュニケーション

  • 企業のブランド、製品、サービス、およびプログラムがTopCVで400万人を超える潜在的なユーザーにアプローチするのを支援する。
  • 同様のバナー広告サービスよりも手頃な価格。
  • コンサルティング、プロのバナーデザインのサポート
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数字

数字

2.100.000+

平均/時間で仕事を探している応募者

200.000+

サービスを使用しているビジネスパートナー

540.000+

定期的に使用している雇用者

200.000+

毎月の新規応募者

5.400.000+

月間の訪問者

8.000.000+

潜在的な応募者、そのうち50%は3年以上の経験を持つ応募者である。

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価値

TopCV Smart RecruitmentPlatformを使用する際の価値

Doanh nghiep su dung TopCV Smart Recruitment Platform

企業に対して

  • 採用を企業の競争優位性にする:デジタル変革の成功に向けて、適切な人材を採用する機会を増やし、効果的な事業活動を促進するのに役立つ。
  • Talent Acquisition Funnel.を使用して、求人プロセス全体を均一かつ系統的に標準化する。
  • 威信でプロの求人ブランドを構築する。
  • 求人活動の時間とコストを節約する
Nha tuyen dung su dung TopCV Smart Recruitment Platform

雇用者に対して

  • 求人キャンペーンに応じて、各求人位置の効率を高めるすべての活動を一元管理する。
  • 応募者ソースを効果的に作成・管理する。
  • 具体的なデータに基づく包括的な応募者を評価し、正確な求人決定を支援し、間違った人の求人率を減らす。
  • テクノロジーを求人に適用するという考え方を持ち、求人業務を迅速、インテリジェント、効果的に整理する。
  • 測定データに従って求人コストを積極的に計画・最適化する
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私たちについて

TopCVについて

ベトナムTopCVは、ベトナムのHRテック分野のリーディングカンパニーであり、TopCV スマート採用プラットフォーム、TestCenter スタッフの能力の設定および評価プラットフォーム、HappyTime 従業員エクスペリエンスの向上と管理プラットフォーム、SHring ハイパフォーマンス採用管理ソリューションの4つの主要製品を提供しているHRエコシステムを中心に展開している。

TopCV は620万人以上のユーザーと17万の大口顧客を持っており、毎年何百万人もの求職者と適切な企業を結び付けることに成功している。

優れたコア技術機能の研究と継続的な開発(特に人工知能 ーAIの深い応用) を通じて、TopCV は将来、候補者のデジタル体験の最適化などの効果的なHRソリューションを提供したいと考えている。それにより、企業が才能ある人材を引き寄せて保持し、ベトナムにおける持続可能な経済に向けて支援することができる。

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Giai thuong Binh chon Startup Viet 2018

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Google for Startups Accelerator:Southeast Asiaに参加するためにGoogleに選択されたスタートアップのトップ15

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2022年「メイクインベトナム」デジタルテクノロジー製品賞を2つの製品で受賞

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2022年「ベトナムIT企業トップ10」賞で2部門で受賞

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TopCVの典型的な顧客とメディアパートナー

典型的な顧客

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メディアパートナー

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