テクノロジープラットフォームは、人工知能(AI)とRecruitment Marketingを深く適用し、プロファイルソースの作成、スクリーニングから応募者の評価、効果の測定まで、企業が求人に関する問題を同時に解決するのに役立つ包括的なソリューションを提供する。
Toppy AIは、Smart RecruitmentPlatformアップデートの「心」である。 ToppyAIは、人工知能(AI)テクノロジーと機械学習(MachineLearning)を適用して、ベトナムTopCVの才能エンジニアのチームによって開発された。AIには、雇用者と応募者の要件、習慣、行為を深く分析すると同時に、TopCVの大量のデータを最大限に活用して、最高の求人効果を生み出すために何ができるについて雇用者に判断と推奨を行う機能がある。
テクノロジーの力で、TopCV Smart Recruitment Platformは現在の効率を継承し、まったく異なる求人体験をもたらす。
TestCenter.vnシステムとの統合により、TopCV Smart Recruitment Platformは、投稿の段階で不適切な応募者を排除するのために雇用者がオンラインテストを通じて応募者のコンバージョン率を最適化するのに役立つ。
平均/時間で仕事を探している応募者
サービスを使用しているビジネスパートナー
定期的に使用している雇用者
毎月の新規応募者
月間の訪問者
潜在的な応募者、そのうち50%は3年以上の経験を持つ応募者である。
ベトナムTopCVは、ベトナムのHRテック分野のリーディングカンパニーであり、TopCV スマート採用プラットフォーム、TestCenter スタッフの能力の設定および評価プラットフォーム、HappyTime 従業員エクスペリエンスの向上と管理プラットフォーム、SHring ハイパフォーマンス採用管理ソリューションの4つの主要製品を提供しているHRエコシステムを中心に展開している。
TopCV は620万人以上のユーザーと17万の大口顧客を持っており、毎年何百万人もの求職者と適切な企業を結び付けることに成功している。
優れたコア技術機能の研究と継続的な開発(特に人工知能 ーAIの深い応用) を通じて、TopCV は将来、候補者のデジタル体験の最適化などの効果的なHRソリューションを提供したいと考えている。それにより、企業が才能ある人材を引き寄せて保持し、ベトナムにおける持続可能な経済に向けて支援することができる。
Bùi Hải Yến
Nguyễn Thị Trang
Lê Thị Tâm
Tạ Thị Linh
Đinh Thị Tuyết
Nguyễn Thị Hà Thanh
Trần Ngọc Quế Anh
Bùi Thị Ngọc Hân
Võ Thị Danh Phương
Nguyễn Thị Bình