テクノロジープラットフォームは、人工知能(AI)とRecruitment Marketingを深く適用し、プロファイルソースの作成、スクリーニングから応募者の評価、効果の測定まで、企業が求人に関する問題を同時に解決するのに役立つ包括的なソリューションを提供する。
に正式リリース 20/09/2021
Ai in recruitment
Toppy AIは、Smart RecruitmentPlatformアップデートの「心」である。 ToppyAIは、人工知能(AI)テクノロジーと機械学習(MachineLearning)を適用して、ベトナムTopCVの才能エンジニアのチームによって開発された。AIには、雇用者と応募者の要件、習慣、行為を深く分析すると同時に、TopCVの大量のデータを最大限に活用して、最高の求人効果を生み出すために何ができるについて雇用者に判断と推奨を行う機能がある。
CORE FUNCTION OF TOPCV SMART RECRUITMENT PLATFORM
テクノロジーの力で、TopCV Smart Recruitment Platformは現在の効率を継承し、まったく異なる求人体験をもたらす。
RECOMMENDED BY TOPPY AI
Toppy AIは、企業データ、求人ニーズ、応募者の求職行為を分析して、雇用者が求人効率を高めるのに役立つ活動を提案する。
RECRUITING CAMPAIGN
企業が求人ラウンドの基本構造を完成させ、その求人活動のための効果的なリソースを管理するのを支援する。
CV MANAGEMENT TOOL
雇用者が応募者のデータウェアハウスを完全かつ体系的な方法で、データを失うことなく管理できるようにします。
REPORTING SYSTEM
雇用者が申請書の受領から出勤までの各ラウンドを通じて、申請書の正確な数を知るのを助ける。 同時に、企業が支払った実際の価値に応じて求人コストも測定する。
TESTCENTER
TestCenter.vnシステムとの統合により、TopCV Smart Recruitment Platformは、投稿の段階で不適切な応募者を排除するのために雇用者がオンラインテストを通じて応募者のコンバージョン率を最適化するのに役立つ。
RECRUITING SERVICE
雇用者は、適切なサービスの選択と有効化に完全に積極的である。
平均/時間で仕事を探している応募者
サービスを使用しているビジネスパートナー
定期的に使用している雇用者
毎月の新規応募者
月間の訪問者
潜在的な応募者、そのうち60%は2年以上の経験を持つ応募者である。
適切な人材を適切な仕事につなげることは、ベトナムでは非常に難しい問題であり、どの求人プラットフォームにとっても課題である。 TopCVの使命は、テクノロジー、特に人工知能(AI)のコアコンピタンスにより、求人・人材市場をますます効果的に変えることである。
TopCVはテクノロジーを使用して、ブランドプロモーション、プロセス構築、プロファイル作成、スクリーニングから応募者の評価、効果の測定まで、企業が求人に関する問題を同時に解決するのに役立つ包括的なソリューションを提供する。
私たちは毎日、何千もの潜在的な応募者を多国籍企業から若い新興企業までのと結び付けている。
0396 994 345 - Cầm Thị Nhân
0397 445 275 - Nguyễn Thị Phương Nhung
0962 270 168 - Đặng Thị Thảo
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