Highlights
Giới thiệu CV Scoring – Công cụ chấm điểm CV bằng...
Từ ngày 25/08/2025, TopCV chính thức ra mắt tính năng CV Scoring - tự động chấm điểm CV dựa trên mức độ phù hợp với yêu cầu tuyển dụng, giúp nhà tuyển dụng nhanh chóng xác định các ứng viên tiềm năng và rút ngắn đáng kể thời gian xử lý hồ sơ.
Bí quyết đăng tin tuyển dụng trên TopCV: 4 bước tối...
Hướng dẫn chi tiết từng bước đăng tin tuyển dụng trên TopCV, đồng thời gợi ý cách tận dụng các tính năng bổ trợ để tối ưu hiệu quả trên từng chiến dịch tuyển dụng.
Bí quyết đăng tin tuyển dụng
Bài viết mới nhất
Giới thiệu CV Scoring – Công cụ chấm điểm CV bằng AI của TopCV
Từ ngày 25/08/2025, TopCV chính thức ra mắt tính năng CV Scoring - tự động chấm điểm CV dựa trên mức độ phù hợp với yêu cầu tuyển dụng, giúp nhà tuyển dụng nhanh chóng xác định các ứng viên tiềm năng và rút ngắn đáng kể thời gian xử lý hồ sơ.
Bí quyết đăng tin tuyển dụng trên TopCV: 4 bước tối ưu để thu...
Hướng dẫn chi tiết từng bước đăng tin tuyển dụng trên TopCV, đồng thời gợi ý cách tận dụng các tính năng bổ trợ để tối ưu hiệu quả trên từng chiến dịch tuyển dụng.
[DOWNLOAD] 8 mẫu KPI cá nhân theo vị trí công việc
KPI cá nhân là công cụ quan trọng giúp doanh nghiệp theo dõi hiệu suất và đánh giá kết quả làm việc của nhân sự. Bài viết dưới đây sẽ giúp bạn hiểu rõ hơn về nguyên tắc xây dựng KPI cá nhân và chia sẻ các mẫu KPI tham khảo cho một số vị trí phổ biến.
[DOWNLOAD] 6 mẫu KPI phổ biến theo từng phòng ban
Tổng hợp 6 mẫu KPI được thiết kế riêng theo từng phòng ban, giúp doanh nghiệp đo lường chính xác hiệu quả công việc dựa trên mục tiêu vận hành của mỗi bộ phận.
10 xu hướng tuyển dụng định hình “cuộc đua” thu hút nhân tài năm...
Chính thức bước vào kỷ nguyên Tối ưu hóa nguồn lực dựa trên công nghệ và giá trị bền vững
TopCV mở khóa tính năng Market Insights – Mở rộng góc nhìn, tối ưu...
Tính năng Market Insights cung cấp thông tin tổng quan về ứng viên và nhà tuyển dụng trên TopCV giúp nhà tuyển dụng có thể đánh giá mức độ hấp dẫn của ngành nghề và vị trí tuyển dụng, từ đó chủ động lên phương án tiếp cận nguồn ứng viên tiềm năng.
Tính năng CV Scoring – Chấm điểm & Sàng lọc ứng viên hiệu quả
Trong mỗi đợt tuyển dụng, nhà tuyển dụng phải tiếp nhận và xử lý hàng chục, thậm chí hàng trăm CV để tìm ra...
Mô hình SMART là gì? Cách thiết lập mục tiêu hiệu quả trong doanh...
Bạn đã bao giờ đặt ra một mục tiêu nhưng lại không biết cách đo lường hay theo dõi tiến độ? Hay doanh nghiệp...
20 câu hỏi phỏng vấn nhân viên kinh doanh lọc ứng viên hiệu quả...
Tận dụng khéo léo các câu hỏi phỏng vấn nhân viên kinh doanh (sales) sẽ giúp nhà tuyển dụng đánh giá chính xác nhất...
Phỏng vấn hành vi là gì? Cách phỏng vấn hành vi hiệu quả trong...
Phỏng vấn hành vi (Behavioral Interview) là phương pháp phỏng vấn phổ biến hiện nay, giúp nhà tuyển dụng đánh giá chính xác...
BÀI VIẾT NỔI BẬT
Top 3 mẫu đánh giá nhân viên thử việc cập nhật mới nhất 2026
Để đảm bảo tuyển dụng được nhân sự chất lượng, doanh nghiệp cần có quy trình đánh giá nhân viên thử việc hiệu quả....
Mẫu hợp đồng lao động theo Bộ luật Lao động mới nhất 2024
Hợp đồng lao động là văn bản pháp lý quan trọng giữa người lao động và người sử dụng lao động cần đặc biệt...
Tổng hợp mẫu hợp đồng thuê nhân sự ngoài mới nhất hiện nay
Hợp đồng thuê nhân sự ngoài là loại hợp đồng mà một bên (thường là doanh nghiệp hoặc tổ chức) thuê một đối tác...
Nhân sự tổng hợp là gì? Cần biết gì khi tuyển dụng vị trí...
Vị trí Nhân viên nhân sự tổng hợp đóng vai trò quan trọng trong quản lý nguồn nhân lực và chính sách nhân sự...
HR là gì? 8 kỹ năng cần thiết để thành công trong nghề
Tuyển dụng nhân sự có vai trò quan trọng với mỗi doanh nghiệp, giúp tìm được những ứng viên có năng lực, phù hợp...