Highlights
Quiet firing là gì? Dấu hiệu và những ảnh hưởng của...
Quiet firing, hay còn được gọi là “sự sa thải thầm lặng" có thể mang đến những ảnh hưởng tiêu cực cho sự phát...
Quiet hiring – Tuyển dụng thầm lặng | Xu hướng tuyển...
Trong những năm gần đây, xu hướng tuyển dụng mới đã xuất hiện và được gọi là "tuyển dụng thầm lặng - quiet hiring"....
Bí quyết đăng tin tuyển dụng
Bài viết mới nhất
Phỏng vấn hành vi là gì? Cách phỏng vấn hành vi hiệu quả trong...
Phỏng vấn hành vi (Behavioral Interview) là phương pháp phỏng vấn phổ biến hiện nay, giúp nhà tuyển dụng đánh giá chính xác...
Payslip là gì? Ý nghĩa của Payslip với nhà quản lý?
Payslip là thuật ngữ được nhắc tới rất nhiều bởi nó có vai trò đặc biệt quan trọng với cả nhà quản lý và...
Hợp đồng lao động điện tử là gì? Tính pháp lý và quy trình...
Những năm gần đây hợp đồng lao động điện tử trở nên khá phổ biến được nhiều doanh nghiệp biết tới và lựa chọn...
Top 10 chứng chỉ nhân sự & Gợi ý lựa chọn chứng chỉ phù...
Thực tế hiện nay có nhiều loại chứng chỉ nhân sự như: Chứng chỉ về quản lý nhân sự, phát triển nguồn nhân lực,...
Truyền thông nội bộ là gì? Quy trình truyền thông nội bộ trong doanh...
Truyền thông nội bộ không chỉ là hoạt động truyền tải thông tin đơn thuần trong công ty mà còn là hoạt động có...
Hệ thống ERP là gì? Vai trò của ERP với doanh nghiệp
Cùng với sự phát triển của doanh nghiệp, các hệ thống phần mềm quản lý doanh nghiệp ERP cũng ngày càng được chú trọng...
Mẫu thư cảm ơn nhân viên với 5 ý tưởng tri ân hay nhất...
Gửi thư cảm ơn kèm các hoạt động tri ân kịp thời, phù hợp sẽ giúp doanh nghiệp thể hiện sự trân trọng đối...
Lương 3P là gì? Quy trình triển khai phương pháp lương 3P
Nhiều ý kiến cho rằng việc áp dụng cách tính lương 3P giúp đảm bảo công bằng trong doanh nghiệp đồng thời thu hút...
Mẫu thư mời nhận việc chuyên nghiệp [Update 2024]
Hành trình trải nghiệm của một nhân viên mới trong nhiều trường hợp không phải bắt đầu từ ngày đầu tiên nhận công việc...
Biến động nhân sự là gì? Cách tính tỷ lệ biến động nhân sự
Biến động nhân sự là vấn đề không nhỏ mà nhiều doanh nghiệp phải đối mặt hiện nay. Tỷ lệ biến động nhân sự...