Quá trình tuyển dụng của doanh nghiệp gồm những ai tham gia?
Hoạt động xây dựng quy trình tuyển dụng có vai trò quan trọng giúp những người làm công tác tuyển dụng nhân sự dễ dàng thực hiện, tiết kiệm thời gian cho họ và...
Tầm quan trọng của ngành tuyển dụng nhân sự trong thời đại số
Thời đại số hay cuộc cách mạng công nghệ 4.0 đã tạo ra sự thay đổi ít, nhiều ở mọi ngành nghề. Đặc biệt trong ngành tuyển dụng nhân sự đã tạo ra những...
Top các phần mềm chấm công online phổ biến và tốt nhất hiện nay
Phần mềm chấm công online là giải pháp giúp doanh nghiệp quản lý thời gian làm việc của nhân viên một cách hiệu quả và chính xác. Nếu bạn đang tìm hiểu về phần...
Phát triển nguồn nhân lực là gì? Chiến lược nào hiệu quả nhất?
Mỗi quốc gia nói chung và mỗi đơn vị, doanh nghiệp nói riêng muốn hình thành, phát triển đều cần nguồn nhân lực dồi dào, chất lượng. Đây cũng là yếu tố để cạnh...
Google sa thải nhân viên và dự báo các đợt sa thải trong 2024
Tháng 1/2023 đánh dấu đợt sa thải quy mô lớn của Google trên toàn cầu. Tròn 1 năm từ dấu mốc đó, tháng 1/2024, Google tiếp tục có động thái sa thải nhân viên...
Đăng tin tuyển dụng miễn phí ở đâu uy tín?
Sự ra đời của các trang tin tuyển dụng việc làm miễn phí giúp doanh nghiệp có nhiều cơ hội tìm kiếm được ứng viên tiềm năng, phù hợp với tầm nhìn, sứ mệnh...
Vì sao nhiều doanh nghiệp đăng tin tuyển dụng trên TOPCV?
Để thuận lợi trong quá trình hoạt động và phát triển doanh nghiệp cần có đội ngũ nhân sự tài năng và phù hợp với vị trí công việc. Để tối ưu hóa nguồn...
Tổng hợp 8 chiến lược gắn kết nhân viên làm việc từ xa hiệu...
Lợi nhuận của doanh nghiệp sẽ cao hơn đến 23% nếu họ có đội ngũ nhân viên gắn kết (Theo Gallup). Vậy, với xu hướng làm việc từ xa ngày càng phổ biến như...
8 Xu hướng tuyển dụng mong đợi nhất trong những tháng tới 2023
Tuyển dụng là lĩnh vực phát triển liên tục với nhiều xu hướng và công nghệ mới. Để đứng đầu trong thị trường việc làm cạnh tranh, các công ty cần tìm kiếm những...
Mô hình 9 BOX trong quản lý và đánh giá tiềm năng của nhân...
Trong quản lý nhân sự, việc đánh giá tiềm năng của nhân viên là rất quan trọng để đưa ra quyết định về phát triển và thăng tiến cho nhân viên. Mô hình 9...