Trang chủ Cẩm nang tuyển dụng

Cẩm nang tuyển dụng

Chia sẻ cẩm nang tuyển dụng nhân sự với những bí quyết tuyển dụng nhân sự cực hay dành cho nhà tuyển dụng để tiết kiệm thời gian cũng như chi phí tuyển dụng nhân sự

Supply Chain là gì

Supply Chain là gì? Công việc cụ thể của Supply Chain

0
Trong lĩnh vực kinh doanh có một khái niệm khá phổ biến được nhiều người nhắc tới đó là Supply Chain. Thuật ngữ này liên quan tới việc quản lý hoạt động, luồng thông...
Cách tạo LinkedIn chuyên nghiệp

Bí quyết “Làm đẹp” hồ sơ LinkedIn trong mắt ứng viên

0
Những năm gần đây mạng xã hội có tốc độ phát triển nhanh chóng, bên cạnh các giải pháp tuyển dụng truyền thống trước đây nhiều doanh nghiệp và HR lựa chọn Linkedin như...
Quản trị theo mục tiêu được đặt ra theo cách nào?

MBO là gì? Quản trị theo mục tiêu được đặt ra theo cách nào?

0
Phương pháp quản trị mục tiêu hiệu quả (MBO), hiện nay rất nhiều doanh nghiệp đã và đang áp dụng. Vậy MBO là gì? Những lợi ích cụ thể mà doanh nghiệp nhận được...
Screen CV là gì? Một số lỗi thường gặp khi screen CV nên biết

Screen CV là gì? Một số lỗi thường gặp khi screen CV nên biết

0
Screen CV là một bước quan trọng trong quá trình tuyển dụng. Tuy nhiên, không ít nhà tuyển dụng mắc phải những lỗi thường gặp khi screen CV, khiến họ bỏ lỡ những ứng...
Gen Y là gì? Giải pháp nào để có thể giữ chân Gen Y?

Gen Y là gì? Giải pháp nào để có thể giữ chân Gen Y?

0
Gen Y - Millennials đang là nhóm lao động chủ chốt và là phân khúc lao động bùng nổ nhất đến thời điểm hiện tại. Vậy, Gen Y là gì, giải pháp nào là...
Quy trình xây dựng hệ thống tuyển dụng cộng tác viên tiềm năng

Quy trình xây dựng hệ thống tuyển dụng cộng tác viên tiềm năng

0
Tương tự khi tuyển dụng nhân sự, xây dựng hệ thống tuyển dụng cộng tác viên tiềm năng là một quá trình cần sự đầu tư và chuẩn bị kỹ lưỡng. Một quy trình...
phòng chống lừa đảo qua mạng

Làm thế nào để phòng chống lừa đảo qua mạng trong tuyển dụng?

0
Trong bối cảnh kinh tế nhiều biến động, nhiều cá nhân, tổ chức lừa đảo đã lợi dụng nhu cầu tìm việc tăng cao, hàng loạt hành vi lừa đảo tuyển dụng đã xuất...
Senior là gì? 7 lưu ý giúp tuyển dụng nhóm Senior hiệu quả

Senior là gì? 7 lưu ý giúp tuyển dụng nhóm Senior hiệu quả

0
Senior là những nhân viên có kinh nghiệm và uyển dụng nhóm nhân sự này luôn là một thách thức đối với các doanh nghiệp. Vậy Senior là gì, nên lưu ý gì để...
Fresher là gì? Có nên tuyển dụng Fresher thời kỳ khủng hoảng

Fresher là gì? Có nên tuyển dụng Fresher thời kỳ khủng hoảng

0
Fresher là gì? Có nên tuyển dụng Fresher thời kỳ khủng hoảng? Nếu bạn cũng đang tìm hiểu vấn đề này, hãy cùng phân tích những lợi ích, rủi ro khi tuyển dụng Fresher...
Khung năng lực là gì? Cách xây dựng khung năng lực lập trình viên

Khung năng lực là gì? Cách xây dựng khung năng lực lập trình viên

0
Việc xác định khung năng lực là gì đóng vai trò quan trọng để giúp các nhà tuyển dụng, quản lý có thể đưa ra quyết định tuyển dụng, quản trị nhân sự chính...

BÀI VIẾT NỔI BẬT

Mẫu thư cảm ơn nhân viên với 5 ý tưởng tri ân hay nhất 2023

Mẫu thư cảm ơn nhân viên với 5 ý tưởng tri ân hay nhất...

0
Gửi thư cảm ơn kèm các hoạt động tri ân kịp thời, phù hợp sẽ giúp doanh nghiệp thể hiện sự trân trọng đối...
Mẫu hợp đồng lao động theo Bộ luật Lao động mới nhất 2023

Mẫu hợp đồng lao động theo Bộ luật Lao động mới nhất 2024

0
Hợp đồng lao động là văn bản pháp lý quan trọng giữa người lao động và người sử dụng lao động cần đặc biệt...
Top 3 mẫu đánh giá nhân viên thử việc cập nhật mới nhất 2023

Top 3 mẫu đánh giá nhân viên thử việc cập nhật mới nhất 2024

0
Để đảm bảo tuyển dụng được nhân sự chất lượng, doanh nghiệp cần có quy trình đánh giá nhân viên thử việc hiệu quả....
content-tuyen-dung-thu-hut-topcv

Top các mẫu Content tuyển dụng thu hút ứng viên đa nền tảng 2024

0
Content tuyển dụng là một yếu tố giúp bạn có thể thu hút ứng viên hiệu quả hơn. Vậy, làm thế nào để xây...
bảng đánh giá nhân viên

Mẫu bảng đánh giá nhân viên cuối năm mới nhất 2023

0
Bảng đánh giá cuối năm đối với nhân viên giúp doanh nghiệp, nhà quản lý đánh giá được kết quả, hiệu suất công việc...