Top 30+ câu hỏi phỏng vấn mà nhà tuyển dụng không nên bỏ lỡ
Để tuyển dụng đúng người, doanh nghiệp không những cần có quy trình và kế hoạch tuyển dụng cụ thể mà còn cần đầu tư cho khâu phỏng vấn. Qua đó quyết định nên...
Thực trạng nguồn nhân lực Việt Nam hiện nay
Những năm gần đây nguồn nhân lực Việt Nam không ngừng có những bước đột phá và nâng cao cả về chất lượng, trình độ chuyên môn. Thế nhưng so với các nước phát...
9 cách tạo động lực cho nhân viên làm việc ngày càng hiệu quả
Doanh nghiệp muốn phát triển cần phải có một đội ngũ nhân viên tận tâm, sẵn sàng cống hiến. Muốn được như thế, đội ngũ quản lý cần biết cách tạo động lực cho...
HR là nghề gì? Các vị trí phổ biến trong ngành HR
HR là thuật ngữ khá phổ biến được nhắc tới nhiều, tuy nhiên nhiều người vẫn chưa biết HR là nghề gì. Để tìm hiểu rõ HR là gì hay việc làm HR có...
HRM là gì? Vai trò của HRM trong doanh nghiệp
Bất kỳ doanh nghiệp nào khi muốn cạnh tranh cần có đội ngũ nguồn nhân lực hùng mạnh. Trong cuộc chạy đua để giành lấy nhân tài, đội ngũ quản trị nguồn nhân lực...
Mẫu bảng đánh giá nhân viên cuối năm mới nhất 2023
Bảng đánh giá cuối năm đối với nhân viên giúp doanh nghiệp, nhà quản lý đánh giá được kết quả, hiệu suất công việc của nhân sự trong một năm qua. Cùng tìm hiểu...
Tổng hợp 200+ thuật ngữ tiếng anh chuyên ngành nhân sự mà người làm...
Bạn đang làm công tác tuyển dụng của doanh nghiệp, cần tìm hiểu sâu về từ vựng tiếng Anh chuyên ngành nhân sự để tiện phỏng vấn? Vậy đừng bỏ lỡ 200+ thuật ngữ...
Nguồn nhân lực là gì? Vai trò của nguồn nhân lực đối với doanh...
Mỗi doanh nghiệp dù lớn hay nhỏ đều cần đội ngũ nguồn nhân lực chất lượng để hoạt động và phát triển. Tìm hiểu nguồn nhân lực là gì cũng như vai trò của...
Thời gian phản hồi của nhà tuyển dụng sau phỏng vấn là bao lâu?
Sau buổi phỏng vấn là khoảng thời gian mà ứng viên chờ đợi kết quả với cảm giác hồi hộp, mong ngóng. Đây là thắc mắc chung của rất nhiều người lao động khi...
Hoạch định nguồn nhân lực là gì? Khái niệm, vai trò và quy trình
Doanh nghiệp muốn tuyển chọn và sử dụng đúng người, đúng việc, đúng lúc cần xem xét kỹ và hoạch định nguồn nhân lực. Nếu bạn cũng thắc mắc về vấn đề này hãy...