Cách thuyết phục nhân viên ở lại công ty sau khi nhận thưởng
Vào dịp đầu năm mới, các doanh nghiệp luôn xảy ra tình trạng biến động về nhân sự sau khi thông báo và phát thưởng tổng kết một năm đã qua. Điều này đòi...
Rút ngắn thời gian tuyển dụng: 10 chiến lược độc đáo thành công
Quá trình tuyển dụng hiệu quả không chỉ đảm bảo tìm được nhân viên phù hợp mà còn tối ưu hóa thời gian và năng lực của tổ chức. Đối với các nhà quản...
Tính năng CV Scoring – Chấm điểm & Sàng lọc ứng viên hiệu quả
Trong mỗi đợt tuyển dụng, nhà tuyển dụng phải tiếp nhận và xử lý hàng chục, thậm chí hàng trăm CV để tìm ra những ứng viên phù hợp cho vòng phỏng vấn. Tuy...
Mách bạn 7 cách quản trị nhân sự hiệu quả
Để xây dựng đội ngũ nguồn nhân lực luôn tận tâm, gắn bó và cống hiến hết mình cho doanh nghiệp đòi hỏi cần có cách quản trị nhân sự hiệu quả. Hãy cùng...
7 sai lầm của ứng viên tìm việc khiến HR khó chịu
Mặc dù đã chuẩn bị tâm lý tốt để tham gia phỏng vấn và ôn luyện những kiến thức cần thiết, tự tin với mỗi câu trả lời, bạn thậm chí vẫn có thể...
TopCV mở khóa tính năng Market Insights – Mở rộng góc nhìn, tối ưu...
Tính năng Market Insights cung cấp thông tin tổng quan về ứng viên và nhà tuyển dụng trên TopCV giúp nhà tuyển dụng có thể đánh giá mức độ hấp dẫn của ngành nghề và vị trí tuyển dụng, từ đó chủ động lên phương án tiếp cận nguồn ứng viên tiềm năng.
Những thử thách của ngành tuyển dụng năm 2024 và giải pháp
Theo nghiên cứu của Tập đoàn ManpowerGroup, tính đến năm 2022, thế hệ gen Z chiếm 24% lực lượng lao động toàn cầu và dự đoán tiếp tục tăng trong những năm tiếp theo....
KPIs là gì? Hướng dẫn xây dựng KPIs hiệu quả cho doanh nghiệp
KPIs là chỉ số quan trọng đánh giá hiệu suất hoạt động của doanh nghiệp. Tuy nhiên, việc xây dựng một bộ chỉ số KPIs hiệu quả là một thách thức đối với nhiều...
Các xu hướng tuyển dụng trực tuyến
Trong bối cảnh kinh tế có nhiều biến động, thị trường tuyển dụng đã có những thay đổi. Xu hướng tuyển dụng trực tuyến lên ngôi mang tới giải pháp tuyển dụngmới cho doanh...
Cách tiếp cận ứng viên thông minh và tối ưu hóa quy trình tuyển...
Với sự cạnh tranh đầy khốc liệt của thị trường lao động hiện nay, doanh nghiệp cần phải thay đổi cách tiếp cận ứng viên thông minh hơn, tối ưu hóa quy trình tuyển...