Quy trình kiểm tra lý lịch nhân viên trước khi chiêu mộ nhân tài

Quy trình kiểm tra lý lịch nhân viên trước khi chiêu mộ nhân tài

0
Việc tuyển dụng nhân viên không chỉ đơn thuần là kiểm tra kỹ năng, kinh nghiệm, mà còn cần phải kiểm tra lý lịch, đảm bảo tính trung thực và đáng tin cậy của...
Ứng dụng tư duy và công cụ Marketing cho người làm nhân sự

Ứng dụng tư duy và công cụ Marketing cho người làm nhân sự

0
Trong thế giới công nghệ ngày nay, người làm nhân sự cần phải có cách tiếp cận mới và sáng tạo để tìm kiếm, thu hút những ứng viên tốt nhất đến với công...
Nguyên tắc tính lương nhân viên và các vấn đề liên quan cần biết

Nguyên tắc tính lương nhân viên và các vấn đề liên quan cần biết

0
Tính lương nhân viên là một trong những hoạt động quan trọng nhất trong quản lý nhân sự của một doanh nghiệp. Để đảm bảo tính chính xác và công bằng cho các nhân...
ROI là gì? 10 công thức tính ROI trong tuyển dụng hiệu quả

ROI là gì? 10 công thức tính ROI trong tuyển dụng hiệu quả

0
ROI - Return on Investment (lợi nhuận đầu tư) là một thuật ngữ thường được sử dụng trong các chiến lược kinh doanh. Tuy nhiên, bạn có biết ROI cũng rất quan trọng trong...
phương pháp đánh giá năng lực nhân sự chuẩn hiện nay

Phân tích 4 phương pháp đánh giá năng lực nhân sự chuẩn hiện nay

0
Trong môi trường kinh doanh ngày nay, đánh giá năng lực nhân sự đóng vai trò quan trọng trong việc đảm bảo hiệu suất và thành công của tổ chức. Vậy, đánh giá năng...
tìm ứng viên xin việc

7 cách tìm ứng viên xin việc nhanh và hiệu quả nhất

0
Tuyển dụng nhân sự luôn là nhiệm vụ khó khăn với bất cứ doanh nghiệp nào. Nếu đang cần tuyển dụng nhân sự để lấp đầy các vị trí còn trống hãy thử tham...
KPIs là gì? Hướng dẫn xây dựng KPIs hiệu quả cho doanh nghiệp

KPIs là gì? Hướng dẫn xây dựng KPIs hiệu quả cho doanh nghiệp

0
KPIs là chỉ số quan trọng đánh giá hiệu suất hoạt động của doanh nghiệp. Tuy nhiên, việc xây dựng một bộ chỉ số KPIs hiệu quả là một thách thức đối với nhiều...
phương pháp phỏng vấn

Tổng hợp các phương pháp phỏng vấn phổ biến nhất hiện nay

0
Sau khi thu hút được nhiều ứng viên nộp hồ sơ, nhà tuyển dụng cần tổ chức phỏng vấn ứng viên trực tiếp để sàng lọc và chọn ra những người thực sự phù...
mau-dang-tin-tuyen-dung-topcv

Mẫu đăng tin tuyển dụng là gì? Top 5 mẫu tin tuyển dụng ấn...

0
Để thu hút được ứng viên tham gia vào quy trình tuyển dụng và đạt được hiệu quả cao doanh nghiệp cần phải có mẫu đăng tin tuyển dụng. Vậy mẫu đăng tin tuyển...
kế hoạch tuyển dụng nhân sự nhà hàng

Hướng dẫn lên kế hoạch tuyển dụng nhân sự nhà hàng hiệu quả

0
Mỗi nhà hàng mới mở, chuẩn bị đi vào hoạt động sẽ cần làm rất nhiều công tác, trong đó không thể thiếu khâu tuyển dụng nhân sự. Phải làm sao để chọn được...

BÀI VIẾT NỔI BẬT

Mẫu hợp đồng lao động theo Bộ luật Lao động mới nhất 2023

Mẫu hợp đồng lao động theo Bộ luật Lao động mới nhất 2024

0
Hợp đồng lao động là văn bản pháp lý quan trọng giữa người lao động và người sử dụng lao động cần đặc biệt...
content-tuyen-dung-thu-hut-topcv

Top các mẫu Content tuyển dụng thu hút ứng viên đa nền tảng 2024

0
Content tuyển dụng là một yếu tố giúp bạn có thể thu hút ứng viên hiệu quả hơn. Vậy, làm thế nào để xây...
cách tạo động lực cho nhân viên làm việc hiệu quả

9 cách tạo động lực cho nhân viên làm việc ngày càng hiệu quả

0
Doanh nghiệp muốn phát triển cần phải có một đội ngũ nhân viên tận tâm, sẵn sàng cống hiến. Muốn được như thế, đội...
cac-website-tuyen-dung-uy-tin-topcv

Top 7 các website tuyển dụng uy tín hàng đầu Việt Nam cập nhật...

0
Theo Báo cáo thị trường tuyển dụng năm 2021 của TopCV, hơn 93% doanh nghiệp cho biết sẽ tiếp tục sử dụng các website...
quy-trinh-tuyen-dung-nhan-su-topcv

9 bước trong quy trình tuyển dụng nhân sự hiệu quả, tối ưu cho...

0
Quy trình tuyển dụng nhân sự hiệu quả và tối ưu sẽ giúp cho doanh nghiệp tìm được những ứng viên phù hợp nhất...