Tuyển dụng nội bộ và tuyển dụng bên ngoài – Phương án nào tối...
Nên tuyển dụng nội bộ hay bên ngoài để đáp ứng nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp là một câu hỏi đang được rất nhiều người quan tâm. Hãy cùng Tuyendung.TopCV.vn tìm hiểu...
6 chỉ số đo lường hiệu quả tuyển dụng trong Doanh Nghiệp
Dù bạn đảm nhận vị trí nào trong doanh nghiệp đều cần có KPI để đo lường hiệu quả công việc, vị trí chuyên viên tuyển dụng cũng không ngoại lệ. Một số doanh...
KPIs là gì? Hướng dẫn xây dựng KPIs hiệu quả cho doanh nghiệp
KPIs là chỉ số quan trọng đánh giá hiệu suất hoạt động của doanh nghiệp. Tuy nhiên, việc xây dựng một bộ chỉ số KPIs hiệu quả là một thách thức đối với nhiều...
Hướng dẫn cách viết mô tả công việc chuẩn xác từng vị trí
Viết mô tả công việc (JD) là một phần quan trọng trong quá trình tuyển dụng nhân sự. Một mô tả công việc chi tiết và chính xác sẽ giúp nhà tuyển dụng thu...
3 Tips viết tin đăng tuyển nhân viên hay và thu hút ứng viên
Đăng tin tuyển dụng nhân sự là một trong những bước đầu tiên của quy trình tuyển dụng nhân sự. Hoạt động này vừa giúp doanh nghiệp chiêu mộ nhân tài vừa quảng bá...
Rút ngắn thời gian tuyển dụng: 10 chiến lược độc đáo thành công
Quá trình tuyển dụng hiệu quả không chỉ đảm bảo tìm được nhân viên phù hợp mà còn tối ưu hóa thời gian và năng lực của tổ chức. Đối với các nhà quản...
5 kiểu tính cách nhân viên mà các công ty startup nên tuyển dụng
Một công ty startup muốn thành công cần có một đội ngũ nhân sự nhiệt huyết mới có thể thành công. Tuy nhiên, để các công ty startup tuyển dụng được những nhân sự...
Chia sẻ kinh nghiệm tuyển dụng nhân sự hiệu quả
Nhân sự là yếu tố quan trọng, ảnh hưởng trực tiếp đến sự phát triển của doanh nghiệp. Vì thế, các nhà quản lý luôn tìm cách cải thiện nguồn nhân lực của công...
50+ Slogan tuyển dụng hay mà HR không nên bỏ lỡ
Sử dụng slogan trong tuyển dụng không chỉ thu hút ứng viên mà còn mang đến hiệu quả tích cực cho doanh nghiệp. Bởi vậy hiện nay nhiều HR quan tâm, tìm hiểu...
Khối lượng công việc là gì? Quản lý khối lượng công việc tối ưu
Khối lượng công việc có thể ảnh hưởng đến hiệu suất làm việc của nhân viên nếu không được quản lý một cách hiệu quả. Vậy khối lượng công việc là gì và cách...
BÀI VIẾT NỔI BẬT
Mẫu hợp đồng lao động theo Bộ luật Lao động mới nhất 2024
Hợp đồng lao động là văn bản pháp lý quan trọng giữa người lao động và người sử dụng lao động cần đặc biệt...
Mẫu thư cảm ơn nhân viên với 5 ý tưởng tri ân hay nhất...
Gửi thư cảm ơn kèm các hoạt động tri ân kịp thời, phù hợp sẽ giúp doanh nghiệp thể hiện sự trân trọng đối...
Mẫu bảng đánh giá nhân viên cuối năm mới nhất 2023
Bảng đánh giá cuối năm đối với nhân viên giúp doanh nghiệp, nhà quản lý đánh giá được kết quả, hiệu suất công việc...
Top 3 mẫu đánh giá nhân viên thử việc cập nhật mới nhất 2024
Để đảm bảo tuyển dụng được nhân sự chất lượng, doanh nghiệp cần có quy trình đánh giá nhân viên thử việc hiệu quả....
Hoạch định nguồn nhân lực là gì? Khái niệm, vai trò và quy trình
Doanh nghiệp muốn tuyển chọn và sử dụng đúng người, đúng việc, đúng lúc cần xem xét kỹ và hoạch định nguồn nhân lực....