Khám phá văn hóa doanh nghiệp EVN – Bài học cần rút ra là gì?

2146
Khám phá văn hóa doanh nghiệp EVN - Bài học cần rút ra là gì?
Khám phá văn hóa doanh nghiệp EVN - Bài học cần rút ra là gì?

EVN – Tập đoàn Điện lực Việt Nam có chức năng sản xuất, truyền tải, phân phối và kinh doanh điện năng trên toàn lãnh thổ Việt Nam. Ngoài vai trò này, EVN còn được nhiều người người mộ bởi văn hóa doanh nghiệp của mình. Hãy cùng Blog Tuyển Dụng tìm hiểu rõ hơn về văn hóa doanh nghiệp EVN trong bài viết hôm nay nhé.

Khám phá văn hóa doanh nghiệp EVN

EVN là tên viết tắt của Tập đoàn Điện lực Việt Nam, một doanh nghiệp nhà nước hạng đặc biệt của Việt Nam kinh doanh đa ngành. Ngoài đóng vai trò quan trọng trong việc đảm bảo an ninh năng lượng quốc gia và phát triển kinh tế – xã hội của Việt Nam, EVN còn được ngưỡng mộ với nền văn hóa doanh nghiệp chuẩn mực. Cụ thể như sau:

Sứ mệnh, tầm nhìn, triết lý hoạt động

Một điểm sáng trong văn hóa doanh nghiệp EVN chính là xác định rất rõ ràng về sứ mệnh, tầm nhìn, khẩu hiệu và triết lý hoạt động của mình. Bao gồm:

  • Sứ mệnh EVN: Đem đến nguồn điện chất lượng và dịch vụ xuất sắc, đồng thời cam kết bảo vệ môi trường và hỗ trợ cộng đồng.
  • Tầm nhìn EVN: Trở thành tập đoàn hàng đầu trong lĩnh vực năng lượng tại Việt Nam và khu vực châu Á.
  • Khẩu hiệu EVN: EVN – Ánh sáng niềm tin.
  • Triết lý hoạt động EVN: Đặt khách hàng vào trung tâm của mọi hoạt động, mọi sự phát triển, coi con người là tài sản quý báu nhất, và xây dựng niềm tin bằng việc tạo và chia sẻ các giá trị.

Tìm hiểu thêm: 3 bước cốt lõi trong quy trình quản lý nhân sự tối ưu hiệu quả

EVN xác định rất rõ ràng về sứ mệnh, tầm nhìn, khẩu hiệu và triết lý hoạt động (nguồn ảnh: Doanhnghiephoinhap.vn)
EVN xác định rất rõ ràng về sứ mệnh, tầm nhìn, khẩu hiệu và triết lý hoạt động (nguồn ảnh: Doanhnghiephoinhap.vn)

5 giá trị cốt lõi trong văn hóa doanh nghiệp EVN

Giá trị cốt lõi là những nguyên tắc, niềm tin và hành vi cơ bản mà một doanh nghiệp hay tổ chức tin tưởng và tuân theo. Giá trị cốt lõi là kim chỉ nam cho mọi hoạt động, quyết định và hành vi của doanh nghiệp. Trong tài liệu văn hóa doanh nghiệp EVN cũng xác định 5 giá trị cốt lõi chính như sau:

  • Niềm tin: EVN gắn kết niềm tin qua trách nhiệm, tận tâm, tiên phong và sáng tạo, nhằm nâng cao chất lượng cuộc sống của khách hàng và cộng đồng.
  • Chất lượng: Cam kết cung cấp sản phẩm và dịch vụ chất lượng, hỗ trợ khách hàng và cộng đồng xã hội.
  • Tiên phong: Tinh thần tiên phong định hình EVN như người mở đường, luôn tìm kiếm những đột phá năng lượng để đóng góp cho quốc gia.
  • Sáng tạo: Sáng tạo là đòn bẩy của sự phát triển của EVN, thúc đẩy nền văn hóa cởi mở, đón nhận sự khác biệt, và thách thức tình trạng hiện tại.
  • Trách nhiệm: EVN luôn coi trách nhiệm với khách hàng, đối tác, cộng đồng và tương lai đất nước là không thể thiếu, thực hiện cam kết và chịu trách nhiệm với hành động của mình.

Tìm hiểu thêm: Toxic culture – văn hóa độc hại có đang thúc đẩy “sự từ chức vĩ đại”?

Giá trị cốt lõi là những nguyên tắc, niềm tin và hành vi của doanh nghiệp (nguồn ảnh: Nguoiduatin.vn)
Giá trị cốt lõi là những nguyên tắc, niềm tin và hành vi của doanh nghiệp (nguồn ảnh: Nguoiduatin.vn)

5 chuẩn mực đạo đức nghề nghiệp tại EVN

Chuẩn mực đạo đức nghề nghiệp là những quy tắc, yêu cầu, đòi hỏi của xã hội đối với những hành vi của mọi người trong quá trình hoạt động, công tác tại một lĩnh vực nghề nghiệp cụ thể. Đối với văn hóa doanh nghiệp EVN, có 5 chuẩn mực đạo đức cần phải tuân thủ sau đây:

  • An toàn – là tôn chỉ hành động và chuẩn mực đạo đức phải được tuân thủ nghiêm ngặt.
  • Đoàn kết và trí tuệ tập thể – là sức mạnh trong mọi hoạt động của doanh nghiệp.
  • Nhân văn – mọi hoạt động của EVN đều vì niềm vui, hạnh phúc của mọi người, xây dựng các mối quan hệ dựa vào sự cảm thông, thiện chí và thấu hiểu sau sắc.
  • Trung thực – là yếu tố quan trọng để xây dựng niềm tin vững chắc đối với mọi người.
  • Minh bạch – là yếu tố căn bản góp phần gia tăng lòng tin từ các bên liên quan, là yêu cầu cần thiết từ khi bắt đầu bất kỳ vấn đề gì.
 EVN đã xây dựng 5 chuẩn mực đạo đức trong hoạt động của mình (nguồn ảnh: evn.com.vn)
EVN đã xây dựng 5 chuẩn mực đạo đức trong hoạt động của mình (nguồn ảnh: evn.com.vn)

Nguyên tắc thực thi văn hóa tại EVN

Các nguyên tắc thực thi cũng là một yếu tố được nhiều người ngưỡng mộ trong văn hóa doanh nghiệp EVN. Cụ thể, EVN sẽ tuân thủ những nguyên tắc thực thi như sau:

  • Đã là EVN thì chất lượng và đáng tin cậy.
  • Thực hiện công việc được giao, chịu trách nhiệm đến kết quả cuối cùng.
  • Sức mạnh trong mọi hoạt động là tinh thần đoàn kết, trí tuệ tập thể.
  • Có cá nhân xuất sắc mới hình thành được tập thể sáng tạo.
  • Mỗi người lãnh đạo, quản lý phải là một tấm gương phản chiếu các giá trị văn hóa của doanh nghiệp.

Tìm hiểu thêm: Lực lượng lao động đa thế hệ là gì cách quản trị để hạn chế xung đột

Bài học rút ra từ văn hóa doanh nghiệp EVN

Các doanh nghiệp khác có thể học hỏi từ văn hóa EVN để xây dựng một môi trường làm việc chuyên nghiệp, hiệu quả và gắn kết hơn cho tổ chức của mình. Cụ thể, dưới đây sẽ là một số bài học rút ra từ văn hóa doanh nghiệp EVN mà bạn có thể tham khảo:

  • Xây dựng văn hóa lãnh đạo là mũi nhọn, điều cần thiết để tạo ra sự đổi mới, phát triển toàn diện cho tổ chức.
  • Phát huy, củng cố văn hóa truyền thống đúng và chuẩn, từ đó tạo nền tảng cho sự phát triển bền vững.
  • Khuyến khích sự chủ động tích cực, tham gia vào chuyển đổi, chuyển dịch văn hóa phù hợp.
  • Cần có yếu tố kỷ luật, kỷ cương trong quá trình xây dựng, phát triển, duy trì văn hóa.
  • Văn hóa doanh nghiệp phải gắn liền với văn hóa kinh doanh, lấy khách hàng làm trung tâm.
  • Chuyên nghiệp hóa, số hóa, truyền thông kịp thời về văn hóa doanh nghiệp là điều cần thiết.
Văn hóa doanh nghiệp phải gắn liền với văn hóa kinh doanh (nguồn ảnh: evn.com.vn)
Văn hóa doanh nghiệp phải gắn liền với văn hóa kinh doanh (nguồn ảnh: evn.com.vn)

Hy vọng với bài viết trong chuyên mục Quản trị doanh nghiệp ngày hôm nay, bạn đã hiểu hơn về văn hóa doanh nghiệp EVN là như thế nào. Bên cạnh đó, bạn cũng có thể tìm hiểu thêm về những văn hóa của các doanh nghiệp khác thông qua nền tảng đăng tin tuyển dụng TopCV.vn.

TopCV.vn là nền tảng tuyển dụng trực tuyến hàng đầu Việt Nam, với hơn 6.9 triệu hồ sơ ứng viên và hàng triệu lượt truy cập mỗi tháng. TopCV.vn cung cấp các giải pháp tuyển dụng toàn diện, giúp doanh nghiệp dễ dàng tìm kiếm và tuyển dụng được nhân tài phù hợp.