JD trong tuyển dụng là gì? Vai trò JD đối với nhà quản trị
Khi doanh nghiệp cần tuyển dụng hoặc ứng viên muốn tham khảo công việc của một tổ chức nào đó sẽ cần tới bản mô tả công việc hay còn là JD. Vậy JD...
Bản mô tả chi tiết công việc hành chính nhân sự tổng hợp mới...
Hành chính nhân sự tổng hợp là một trong những vị trí không thể thiếu được tại mỗi doanh nghiệp. Tuy nhiên, không phải ai cũng biết hành chính nhân sự tổng hợp có...
Tuyển dụng là gì? Mục đích và ý nghĩa của tuyển dụng nhân sự
Tuyển dụng nhân sự là hoạt động quan trọng trong mỗi doanh nghiệp dù lớn hay nhỏ. Quá trình tuyển dụng rất quan trọng với sự vận hành và phát triển của doanh nghiệp....
Ngành nhân sự gồm những mảng nào? Thu nhập ra sao?
Ngành nhân sự những năm gần đây trở thành nghề hot có mặt trong hầu khắp các doanh nghiệp dù lớn hay nhỏ. Phòng nhân sự trong doanh nghiệp đảm nhận nhiều nhiệm vụ...
Quản trị nhân sự là gì? Vai trò của quản trị nhân sự
Nguồn nhân lực là lực lượng nòng cốt của mỗi tổ chức, đơn vị. Thế nhưng để nguồn lực phát huy hiệu quả nhất cần có những người quản trị. Vậy quản trị nhân...
Nhà tuyển dụng cần gì ở ứng viên? 7 yếu tố gây ấn tượng...
Bất cứ ứng viên nào trong quá trình tìm việc đều muốn được nhận vào các doanh nghiệp lớn với mức lương cao cùng cơ hội phát triển. Vậy ở cương vị HR, người...
Bản mô tả công việc của quản lý nhân sự chi tiết và cụ...
Bất cứ doanh nghiệp nào dù lớn hay nhỏ đều cần vị trí quản lý nhân sự. Vậy quản lý nhân sự là gì? Công việc của quản lý nhân sự có vất vả...
Định biên nhân sự là gì? Làm sao để định biên nhân sự hiệu...
Ở hầu hết các doanh nghiệp, việc theo dõi, lập kế hoạch định biên nhân sự vô cùng quan trọng. Đây là bước giúp doanh nghiệp theo dõi tình hình tuyển dụng, từ đó...
Các tiêu chí tuyển dụng giúp doanh nghiệp đánh giá năng lực ứng viên
Trong quá trình tuyển dụng nhân tài, tiêu chí đánh giá ứng viên được mỗi doanh nghiệp đặc biệt chú trọng. Đây cũng là căn cứ để nhà tuyển dụng chọn ra những ứng...
10 kỹ năng quản lý con người hiệu quả mà nhà lãnh đạo nào...
Doanh nghiệp muốn phát triển vững mạnh, có năng lực cạnh tranh với doanh nghiệp khác cần có những người lãnh đạo tài năng. Ngoài năng lực dẫn dắt người lãnh đạo phải có...