Cẩm nang tuyển dụng

Chia sẻ cẩm nang tuyển dụng nhân sự với những bí quyết tuyển dụng nhân sự cực hay dành cho nhà tuyển dụng để tiết kiệm thời gian cũng như chi phí tuyển dụng nhân sự

Trưởng phòng nhân sự

Trưởng phòng nhân sự là gì? Mô tả công việc, kỹ năng và thu...

0
Trưởng phòng nhân sự là một vị trí quan trọng trong doanh nghiệp. Chính vì thế khi cần tuyển dụng rất nhiều đơn vị không biết nên viết phần mô tả công việc như...
tuyển mass là gì

Tuyển Mass là gì? 7 Nguyên tắc vàng giúp tuyển dụng Mass hiệu quả

0
Tuyển Mass hiện đang là hình thức "săn đầu người" phổ biến được nhiều doanh nghiệp áp dụng. Vậy tuyển Mass là gì? Nguyên tắc giúp tuyển dụng Mass hiệu quả là gì? Tham...
nâng cao chất lượng nguồn nhân lực

Top 5 giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực

0
Nguồn nhân lực quyết định đến sự phát triển và thành công của mỗi doanh nghiệp. Bởi vậy bất cứ doanh nghiệp nào cũng luôn muốn tìm cách nâng cao chất lượng nguồn nhân...
cách quản lý nhân viên cứng đầu

7 cách quản lý nhân viên cứng đầu mà nhà nhà quản lý nào...

0
Cách quản trị nhân sự hiệu quả có vai trò quan trọng trong mỗi doanh nghiệp, tuy nhiên công việc này không hề đơn giản, dễ dàng. Muốn quản lý nhân viên tốt, ngoài...

Kỹ năng nhân sự là gì? Tầm quan trọng của kỹ năng nhân sự

0
Để trở thành nhà quản lý nhân lực tài giỏi, nhạy bén, các lãnh đạo doanh nghiệp, công ty, cần trang bị cho mình đầy đủ 7 kỹ năng quản trị nhân lực, trong...
Quy trình tuyển dụng nhân sự của Viettel - Bài học kinh nghiệm

Quy trình tuyển dụng nhân sự của Viettel – Bài học kinh nghiệm

0
Viettel là một trong những tập đoàn hàng đầu hiện nay và có đội ngũ nhân sự chất lượng cao được nhiều doanh nghiệp khác ngưỡng mộ. Vậy, quy trình tuyển dụng nhân sự...
cach-viet-mo-ta-cong-viec-cho-tung-vi-tri-topcv

Hướng dẫn cách viết mô tả công việc chuẩn xác từng vị trí

0
Viết mô tả công việc (JD) là một phần quan trọng trong quá trình tuyển dụng nhân sự. Một mô tả công việc chi tiết và chính xác sẽ giúp nhà tuyển dụng thu...
nguoi-quan-ly

Làm thế nào để trở thành người quản lý giỏi?

0
Thành công của tổ chức không thể thiếu vai trò người quản lý. Để trở thành nhà quản trị giỏi không hề dễ dàng. Đó là cả quá trình học hỏi, nỗ lực không...
training-la-gi-topcv

Training là gì? Top 8 hình thức training phổ biến nhất hiện nay

0
Có đến 77% nhân viên nói rằng họ phải học thêm các kỹ năng mới hoặc được training lại toàn bộ kỹ năng theo thời gian (theo PwC). Do đó, training cho nhân viên...
HR là gì

HR là gì? 8 kỹ năng cần thiết để thành công trong nghề

0
Tuyển dụng nhân sự có vai trò quan trọng với mỗi doanh nghiệp, giúp tìm được những ứng viên có năng lực, phù hợp với môi trường làm việc và vị trí tuyển dụng....

BÀI VIẾT NỔI BẬT

Mẫu hợp đồng lao động theo Bộ luật Lao động mới nhất 2023

Mẫu hợp đồng lao động theo Bộ luật Lao động mới nhất 2024

0
Hợp đồng lao động là văn bản pháp lý quan trọng giữa người lao động và người sử dụng lao động cần đặc biệt...
content-tuyen-dung-thu-hut-topcv

Top các mẫu Content tuyển dụng thu hút ứng viên đa nền tảng 2024

0
Content tuyển dụng là một yếu tố giúp bạn có thể thu hút ứng viên hiệu quả hơn. Vậy, làm thế nào để xây...
mo-ta-chi-tiet-cong-viec-hanh-chinh-nhan-su-tong-hop-topcv

Bản mô tả chi tiết công việc hành chính nhân sự tổng hợp mới...

0
Hành chính nhân sự tổng hợp là một trong những vị trí không thể thiếu được tại mỗi doanh nghiệp. Tuy nhiên, không phải...
Top 3 mẫu đánh giá nhân viên thử việc cập nhật mới nhất 2023

Top 3 mẫu đánh giá nhân viên thử việc cập nhật mới nhất 2024

0
Để đảm bảo tuyển dụng được nhân sự chất lượng, doanh nghiệp cần có quy trình đánh giá nhân viên thử việc hiệu quả....
quy-trinh-tuyen-dung-nhan-su-topcv

9 bước trong quy trình tuyển dụng nhân sự hiệu quả, tối ưu cho...

0
Quy trình tuyển dụng nhân sự hiệu quả và tối ưu sẽ giúp cho doanh nghiệp tìm được những ứng viên phù hợp nhất...