Giao việc là gì? Lợi ích của giao việc đúng người trong tổ chức
Giao việc đúng người không chỉ giúp tăng hiệu suất và đạt được mục tiêu, mà còn giúp tăng động lực của nhân viên và giảm thiểu lỗi và xung đột. Vậy, giao việc...
Tổng hợp 9 chế độ đãi ngộ cho nhân viên là xu hướng thời...
Chế độ đãi ngộ cho nhân viên phù hợp sẽ là một trong những yếu tố tạo ra lợi thế cạnh tranh cho doanh nghiệp khi thị trường lao động đang cạnh tranh hơn....
Các xu hướng tuyển dụng trực tuyến
Trong bối cảnh kinh tế có nhiều biến động, thị trường tuyển dụng đã có những thay đổi. Xu hướng tuyển dụng trực tuyến lên ngôi mang tới giải pháp tuyển dụngmới cho doanh...
Quy trình tuyển dụng tư vấn viên bảo hiểm hiệu quả từ A đến...
Tư vấn viên bảo hiểm là công việc khá phổ biến hiện nay. Vậy nhân viên tư vấn bảo hiểm làm công việc gì? Quy trình tuyển dụng hiệu quả từ A đến Z...
Tuyển dụng hiệu quả – Làm thế nào cho đúng?
Tuyển dụng hiệu quả là quá trình tìm kiếm ứng cử viên sáng giá cho công ty. Để triển khai tuyển dụng với chất lượng tốt nhất, nhà tuyển dụng cần phải đánh giá...
Tuyển dụng trực tuyến là gì? Ưu & nhược điểm của tuyển dụng trực...
Tuyển dụng trực tuyến đã và đang trở thành phương thức tuyển dụng được sử dụng rộng rãi nhất bởi các đơn vị tuyển dụng trên thế giới. Tham khảo tuyển dụng trực tuyến...
Những thử thách của ngành tuyển dụng năm 2024 và giải pháp
Theo nghiên cứu của Tập đoàn ManpowerGroup, tính đến năm 2022, thế hệ gen Z chiếm 24% lực lượng lao động toàn cầu và dự đoán tiếp tục tăng trong những năm tiếp theo....
Employee Turnover là gì? Nguyên nhân và cách khắc phục tốt nhất
Trong quá trình thực hiện công tác quản trị nhân lực, sự gia tăng tỷ lệ Employee Turnover luôn là vấn đề khiến nhà quản lý đau đầu. Vậy Employee Turnover là gì? Nguyên...
7 lưu ý giúp các công ty startup tuyển dụng thành công trong giai...
Với những doanh nghiệp Startup, những vấn đề phải lo toan đã nhiều nhưng rất nhiều đơn vị băn khoăn làm sao để tuyển dụng thành công trong giai đoạn đầu. Nếu bạn cũng...
Cách thuyết phục nhân viên ở lại công ty sau khi nhận thưởng
Vào dịp đầu năm mới, các doanh nghiệp luôn xảy ra tình trạng biến động về nhân sự sau khi thông báo và phát thưởng tổng kết một năm đã qua. Điều này đòi...