Mẫu hợp đồng lao động theo Bộ luật Lao động mới nhất 2024
Hợp đồng lao động là văn bản pháp lý quan trọng giữa người lao động và người sử dụng lao động cần đặc biệt lưu ý khi thành lập. Nếu bạn chưa biết nên...
Phụ lục hợp đồng là gì? Trọn bộ mẫu phụ lục hợp đồng mới...
Phụ lục hợp đồng là một phần quan trọng của hợp đồng, đó là những điều khoản được thêm vào hợp đồng ban đầu sau khi các bên đã thỏa thuận và ký kết....
Performance review – Cách đưa ra lời nhận xét đánh giá nhân viên
Đánh giá hiệu suất là một phần quan trọng của việc quản lý nhân viên. Việc đưa ra lời nhận xét đúng cách không chỉ giúp bạn truyền đạt thông điệp rõ ràng với...
Employee Experience là gì? Chiến lược gia tăng trải nghiệm nhân viên
ược nhiều doanh nghiệp quan tâm hiện nay. Vậy, Employee Experience là gì? Chiến lược gia tăng Employee Experience là gì? Cùng tuyendung.topcv.vn tìm hiểu rõ hơn về thuật ngữ này nhé.
Employee Experience là...
Ứng viên Overqualified là gì? Có nên tuyển dụng?
Trong quá trình tuyển dụng, một số ứng viên sẽ có kinh nghiệm và trình độ học vấn vượt trội so với yêu cầu công việc. Đây là trường hợp của ứng viên overqualified....
Boomerang employees là gì? Có nên tuyển dụng lại “người cũ”?
Boomerang employees là những nhân viên đã từng rời khỏi công ty và sau đó quay trở lại. Vậy, nhân viên Boomerang là gì? Hãy cùng tuyendung.topcv.vn tìm hiểu về Boomerang employees và xem...
Work-life balance là gì? 10 cách tạo môi trường làm việc lý tưởng
Work-life balance là một khái niệm được đề cập nhiều trong thời gian gần đây trong lĩnh vực quản lý nhân sự. Một môi trường làm việc lý tưởng là môi trường có thể...
KPIs là gì? Hướng dẫn xây dựng KPIs hiệu quả cho doanh nghiệp
KPIs là chỉ số quan trọng đánh giá hiệu suất hoạt động của doanh nghiệp. Tuy nhiên, việc xây dựng một bộ chỉ số KPIs hiệu quả là một thách thức đối với nhiều...
Cách xây dựng kịch bản phỏng vấn ứng viên để “săn” đúng nhân tài
Để có thể “săn” được đúng nhân tài, việc xây dựng kịch bản phỏng vấn ứng viên là vô cùng quan trọng. Vậy, làm thế nào để xây dựng được kịch bản phỏng vấn...
Employee relations là gì? Các vai trò của ER trong doanh nghiệp
Employee relations (ER) là một khái niệm phổ biến trong lĩnh vực nhân sự của doanh nghiệp. Với sự phát triển nhanh chóng của kinh tế và công nghệ, ER đã trở thành một...