Trang chủ Quản trị

Quản trị

Quản trị là quá trình lãnh đạo, điều hành và kiểm soát các hoạt động trong một tổ chức hoặc doanh nghiệp bao gồm quản trị nhân sự và quản trị doanh nghiệp

Mô hình ASK là gì? Cách sử dụng ASK để đánh giá năng lực nhân sự

Mô hình ASK là gì? Cách sử dụng ASK để đánh giá năng lực...

0
ASK là một trong những mô hình năng lực đang được áp dụng khá phổ biến hiện nay. Hãy cùng Tuyendung.TopCV.vn tìm hiểu cụ thể hơn về mô hình ASK là gì, cách sử...
Top 3 mẫu đánh giá nhân viên thử việc cập nhật mới nhất 2023

Top 3 mẫu đánh giá nhân viên thử việc cập nhật mới nhất 2024

0
Để đảm bảo tuyển dụng được nhân sự chất lượng, doanh nghiệp cần có quy trình đánh giá nhân viên thử việc hiệu quả. Mẫu đánh giá nhân viên thử việc là công cụ...
Nguồn lực của doanh nghiệp là gì? 7 nguồn lực phổ biến, cách tối ưu

Nguồn lực của doanh nghiệp là gì? 7 nguồn lực phổ biến, cách tối...

0
Nguồn lực là yếu tố quan trọng trong quá trình phát triển, góp phần quyết định sự thành công hoặc thất bại của doanh nghiệp. Vậy, nguồn lực của doanh nghiệp là gì? Có...
Kỹ năng phản hồi là gì? Nghệ thuật trao và nhận feedback hiệu quả

Kỹ năng phản hồi là gì? Nghệ thuật trao và nhận Feedback hiệu quả

0
Kỹ năng trao và nhận phản hồi luôn đóng vai trò quan trọng trong việc phát triển cá nhân cũng như là sự thành công của tổ chức, đòi hỏi bất kỳ một cá...
BCP là gì

BCP là gì? Tất tần tật thông tin về BCP từ A – Z

0
Trong thời kỳ kinh tế có nhiều biến động, các tổ chức dần quan tâm nhiều hơn tới những phương án dự phòng rủi ro để đảm bảo luôn duy trì hoạt động kinh...
Kinh tế số là gì? Đặc điểm và vai trò của kinh tế số hiện nay

Kinh tế số là gì? Đặc điểm và vai trò của kinh tế số...

0
Kinh tế số đang trở thành một xu hướng tất yếu của thời đại, có tác động sâu sắc đến mọi mặt của đời sống kinh tế - xã hội. Vậy kinh tế số...
On the job training (OJT) là gì? 6 bước triển khai OJT hiệu quả

On the job training (OJT) là gì? 6 bước triển khai OJT hiệu quả

0
On the job training (OJT) là một phương pháp đào tạo rất phổ biến và hiệu quả trong các doanh nghiệp áp dụng để giúp nhân viên nhanh chóng nắm bắt công việc, thành...
Quy trình tuyển dụng nhân sự của Viettel - Bài học kinh nghiệm

Quy trình tuyển dụng nhân sự của Viettel – Bài học kinh nghiệm

0
Viettel là một trong những tập đoàn hàng đầu hiện nay và có đội ngũ nhân sự chất lượng cao được nhiều doanh nghiệp khác ngưỡng mộ. Vậy, quy trình tuyển dụng nhân sự...
hop-dong-thue-nhan-su-ngoai-TopCV

Tổng hợp mẫu hợp đồng thuê nhân sự ngoài mới nhất hiện nay 

0
Hợp đồng thuê nhân sự ngoài là loại hợp đồng mà một bên (thường là doanh nghiệp hoặc tổ chức) thuê một đối tác bên ngoài để cung cấp một dịch vụ cụ thể...

Top 10 chứng chỉ nhân sự & Gợi ý lựa chọn chứng chỉ phù...

0
Thực tế hiện nay có nhiều loại chứng chỉ nhân sự như: Chứng chỉ về quản lý nhân sự, phát triển nguồn nhân lực, tư vấn nhân sự, quản lý tiền lương và phúc...

BÀI VIẾT NỔI BẬT

Mẫu thư cảm ơn nhân viên với 5 ý tưởng tri ân hay nhất 2023

Mẫu thư cảm ơn nhân viên với 5 ý tưởng tri ân hay nhất...

0
Gửi thư cảm ơn kèm các hoạt động tri ân kịp thời, phù hợp sẽ giúp doanh nghiệp thể hiện sự trân trọng đối...
Mẫu hợp đồng lao động theo Bộ luật Lao động mới nhất 2023

Mẫu hợp đồng lao động theo Bộ luật Lao động mới nhất 2024

0
Hợp đồng lao động là văn bản pháp lý quan trọng giữa người lao động và người sử dụng lao động cần đặc biệt...
Top 3 mẫu đánh giá nhân viên thử việc cập nhật mới nhất 2023

Top 3 mẫu đánh giá nhân viên thử việc cập nhật mới nhất 2024

0
Để đảm bảo tuyển dụng được nhân sự chất lượng, doanh nghiệp cần có quy trình đánh giá nhân viên thử việc hiệu quả....
content-tuyen-dung-thu-hut-topcv

Top các mẫu Content tuyển dụng thu hút ứng viên đa nền tảng 2024

0
Content tuyển dụng là một yếu tố giúp bạn có thể thu hút ứng viên hiệu quả hơn. Vậy, làm thế nào để xây...
bảng đánh giá nhân viên

Mẫu bảng đánh giá nhân viên cuối năm mới nhất 2023

0
Bảng đánh giá cuối năm đối với nhân viên giúp doanh nghiệp, nhà quản lý đánh giá được kết quả, hiệu suất công việc...