Tìm hiểu từ A-Z về vốn điều lệ là gì? Khác gì với vốn...
Khi thành lập công ty, vốn điều lệ là một trong những yếu tố quan trọng cần được xác định rõ. Vậy vốn điều lệ là gì? Loại vốn này khác gì với vốn...
Performance review – Cách đưa ra lời nhận xét đánh giá nhân viên
Đánh giá hiệu suất là một phần quan trọng của việc quản lý nhân viên. Việc đưa ra lời nhận xét đúng cách không chỉ giúp bạn truyền đạt thông điệp rõ ràng với...
Nguyên nhân làm cho nhân sự nghỉ việc là gì? Cách để ngăn chặn?
Nhân sự nghỉ việc có thể khiến doanh nghiệp gặp nhiều khó khăn, từ giảm năng suất đến mất đi nhân tài. Và lương cao, phúc lợi tốt đã không còn là yếu tố...
Các cấp độ phân tích dữ liệu nhân sự trong doanh nghiệp cần biết
Dữ liệu nhân sự đang trở thành một nguồn thông tin quan trọng giúp doanh nghiệp hiểu rõ hơn về nguồn lực quan trọng của họ. Vậy, các cấp độ khi thực hiện phân...
Khám phá 3 bước cốt lõi trong quy trình quản lý nhân sự hiệu...
Quản lý nhân sự không phải là một công việc dễ dàng mà hỏi sự chú ý và quản lý kỹ lưỡng từ doanh nghiệp. Trong bài viết này, Tuyendung.TopCV.vn sẽ giúp bạn khám...
Tổng quan về thực trạng nhân lực ngành luật Việt Nam hiện nay
Ngành luật đang ngày càng phát triển và đóng vai trò quan trọng trong đời sống xã hội. Tuy nhiên, thực trạng nhân lực ngành luật Việt Nam hiện nay vẫn còn nhiều hạn...
5 bước nâng cao kỹ năng quản lý cảm xúc của người lãnh đạo
Cảm xúc của con người được chia theo đặc điểm bao gồm tích cực, tiêu cực và rối loạn cảm xúc. Mỗi tình huống sẽ khiến cho một loại cảm xúc được nảy sinh...
Xây dựng quy trình đào tạo nhân viên mới với 7 bước hiệu quả
Để đào tạo nhân viên mới một cách hiệu quả, các doanh nghiệp cần xây dựng một quy trình chặt chẽ và rõ ràng. Trong bài viết này, Tuyendung.TopCV.vn sẽ giúp bạn tìm hiểu...
Quy trình quản lý hiệu suất làm việc của nhân viên hiệu quả
Trong mọi tổ chức, việc quản lý hiệu suất làm việc của nhân viên luôn là một vấn đề quan trọng và cần được thực hiện một cách hiệu quả. Cùng Tuyendung.TopCV.vn tìm hiểu...
Employee Experience là gì? Chiến lược gia tăng trải nghiệm nhân viên
ược nhiều doanh nghiệp quan tâm hiện nay. Vậy, Employee Experience là gì? Chiến lược gia tăng Employee Experience là gì? Cùng tuyendung.topcv.vn tìm hiểu rõ hơn về thuật ngữ này nhé.
Employee Experience là...
BÀI VIẾT NỔI BẬT
Mẫu hợp đồng lao động theo Bộ luật Lao động mới nhất 2024
Hợp đồng lao động là văn bản pháp lý quan trọng giữa người lao động và người sử dụng lao động cần đặc biệt...
Top 3 mẫu đánh giá nhân viên thử việc cập nhật mới nhất 2024
Để đảm bảo tuyển dụng được nhân sự chất lượng, doanh nghiệp cần có quy trình đánh giá nhân viên thử việc hiệu quả....
Quy trình tuyển dụng nhân sự của Viettel – Bài học kinh nghiệm
Viettel là một trong những tập đoàn hàng đầu hiện nay và có đội ngũ nhân sự chất lượng cao được nhiều doanh nghiệp...
Bản mô tả chi tiết công việc hành chính nhân sự tổng hợp mới...
Hành chính nhân sự tổng hợp là một trong những vị trí không thể thiếu được tại mỗi doanh nghiệp. Tuy nhiên, không phải...
Ngành nhân sự gồm những mảng nào? Thu nhập ra sao?
Ngành nhân sự những năm gần đây trở thành nghề hot có mặt trong hầu khắp các doanh nghiệp dù lớn hay nhỏ. Phòng...