Bộ các câu hỏi phỏng vấn Tiếng Anh xin việc ngành Nhân sự mới...
Phỏng vấn là bước quan trọng trong quy trình tuyển dụng nhân sự, quyết định rất lớn đến việc bạn có được nhà tuyển dụng lựa chọn hay không. Vậy phải làm sao...
Cách sa thải nhân viên khéo léo & tinh tế
Sa thải nhân viên là một trong những trải nghiệm tiêu cực với cả nhà tuyển dụng và nhân viên. Bên cạnh khả năng quản lý nhân sự tốt, HR và lãnh đạo cũng...
Hướng dẫn cách đăng tuyển dụng hiệu quả, thành công
Không ít người cho rằng, đăng tin tuyển dụng cần chuẩn bị JD kỹ càng sau đó đăng lên các trang web tuyển dụng hoặc mạng xã hội rồi chờ ứng viên tìm đến....
ROI là gì? 10 công thức tính ROI trong tuyển dụng hiệu quả
ROI - Return on Investment (lợi nhuận đầu tư) là một thuật ngữ thường được sử dụng trong các chiến lược kinh doanh. Tuy nhiên, bạn có biết ROI cũng rất quan trọng trong...
Quy tắc 11:11 giúp quy trình training nhân viên bán hàng hiệu quả
Nhân viên bán hàng đóng vai trò tạo ra doanh thu cho doanh nghiệp và là “bộ mặt” của doanh nghiệp với khách hàng. Do đó, doanh nghiệp cần thực hiện training nhân viên...
Bí quyết “Làm đẹp” hồ sơ LinkedIn trong mắt ứng viên
Những năm gần đây mạng xã hội có tốc độ phát triển nhanh chóng, bên cạnh các giải pháp tuyển dụng truyền thống trước đây nhiều doanh nghiệp và HR lựa chọn Linkedin như...
Vai trò của phòng nhân sự đối với doanh nghiệp
Vai trò của phòng nhân sự rất đa dạng và phong phú, bộ phận này chịu trách nhiệm quản lý vốn nhân lực của doanh nghiệp nhằm đáp ứng các mục tiêu kinh doanh được...
Total Rewards là gì? Tổng quan về Total Rewards từ A đến Z
Total Rewards hay hệ thống khen thưởng tổng hợp (tổng đãi ngộ) là một khái niệm đang được quan tâm trong lĩnh vực quản trị nhân lực thời gian gần đây. Hãy cùng Tuyendung.TopCV.vn...
Quá trình tuyển dụng của doanh nghiệp gồm những ai tham gia?
Hoạt động xây dựng quy trình tuyển dụng có vai trò quan trọng giúp những người làm công tác tuyển dụng nhân sự dễ dàng thực hiện, tiết kiệm thời gian cho họ và...
10 Bước xây dựng thương hiệu tuyển dụng thành công
Kinh tế phát triển mang đến cho doanh nghiệp nhiều cơ hội mới nhưng cũng đặt họ vào một bài toán khó là phải làm sao để tìm kiếm và giữ chân nhân tài?...