Giao việc là gì? Lợi ích của giao việc đúng người trong tổ chức
Giao việc đúng người không chỉ giúp tăng hiệu suất và đạt được mục tiêu, mà còn giúp tăng động lực của nhân viên và giảm thiểu lỗi và xung đột. Vậy, giao việc...
Trí Tuệ Nhân Tạo Trong Tuyển Dụng: Cuộc Cách Mạng Nhân Sự Thời Đại...
Theo Báo cáo ứng dụng công nghệ trong kinh doanh 2024 khu vực Châu Á - Thái Bình Dương của CPA Australia, 74% doanh nghiệp tại Việt Nam đã và đang áp dụng chiến...
Hướng dẫn thiết lập KPI dành cho bộ phận tuyển dụng
Nguồn nhân lực là yếu tố hàng đầu quyết định sự thành công của doanh nghiệp. Bộ phận tuyển dụng chịu trách nhiệm tìm kiếm, sàng lọc hồ sơ ứng viên để tuyển dụng...
Top 5 kiểu nhà tuyển dụng khiến ứng viên khó chịu và từ chối...
Trong quy trình tuyển dụng nhân sự, HR có thể không thích ứng viên vì nhiều lý do, ngược lại ứng viên cũng có thể không hài lòng với nhà tuyển dụng và từ...
Tìm hiểu những rủi ro trong tuyển dụng nhân sự
Với mục tiêu phát triển bền vững, lâu dài và cạnh tranh với đối thủ trên thương trường, bất cứ doanh nghiệp nào đều muốn tuyển dụng đội ngũ nhân lực chất lượng, ưu...
Khám phá 10 bước lập kế hoạch tuyển dụng nhân sự
Kế hoạch tuyển dụng nhân sự không chỉ giúp doanh nghiệp tìm được nhân viên cho những vị trí còn thiếu mà quan trọng hơn, làm thế nào để tìm được nhân sự giỏi...
Bí quyết “Làm đẹp” hồ sơ LinkedIn trong mắt ứng viên
Những năm gần đây mạng xã hội có tốc độ phát triển nhanh chóng, bên cạnh các giải pháp tuyển dụng truyền thống trước đây nhiều doanh nghiệp và HR lựa chọn Linkedin như...
Nhà tuyển dụng nên làm gì khi ứng viên hủy phỏng vấn? Cách ứng...
Trong quá trình làm việc, chắc hẳn nhà tuyển dụng nào cũng từng đối mặt với tình huống ứng viên hủy phỏng vấn nhưng không báo trước cho dù trước đó họ vẫn xác...
9 bước trong quy trình tuyển dụng nhân sự hiệu quả, tối ưu cho...
Quy trình tuyển dụng nhân sự hiệu quả và tối ưu sẽ giúp cho doanh nghiệp tìm được những ứng viên phù hợp nhất với công việc và làm việc hiệu quả hơn. Nếu...
Cách viết thông báo tuyển dụng chuẩn & ấn tượng
Bất cứ doanh nghiệp nào khi có nhu cầu tuyển dụng nhân sự cho những vị trí còn thiếu đều cần đăng thông báo tuyển dụng để thu hút ứng viên? Tham khảo...