Performance review – Cách đưa ra lời nhận xét đánh giá nhân viên
Đánh giá hiệu suất là một phần quan trọng của việc quản lý nhân viên. Việc đưa ra lời nhận xét đúng cách không chỉ giúp bạn truyền đạt thông điệp rõ ràng với...
Mô hình GROW là gì? Ứng dụng GROW quản lý nguồn nhân lực
Mô hình GROW đang được nhiều doanh nghiệp áp dụng trong quá trình quản lý nguồn nhân lực. Hãy cùng Tuyendung.TopCV.vn tìm hiểu rõ hơn về mô hình huấn luyện và quản lý nguồn...
Khám phá văn hóa doanh nghiệp EVN – Bài học cần rút ra là...
EVN - Tập đoàn Điện lực Việt Nam có chức năng sản xuất, truyền tải, phân phối và kinh doanh điện năng trên toàn lãnh thổ Việt Nam. Ngoài vai trò này, EVN còn...
EVP là gì? 5 Bước định vị giá trị nhân viên đúng chuẩn
Định vị giá trị nhân viên - EVP đang là một thuật ngữ được nhiều người quan tâm trong thời gian gần đây. Vậy, EVP là gì? Cùng Tuyendung.TopCV.vn tìm hiểu chi tiết hơn...
Employee relations là gì? Các vai trò của ER trong doanh nghiệp
Employee relations (ER) là một khái niệm phổ biến trong lĩnh vực nhân sự của doanh nghiệp. Với sự phát triển nhanh chóng của kinh tế và công nghệ, ER đã trở thành một...
5 bước nâng cao kỹ năng quản lý cảm xúc của người lãnh đạo
Cảm xúc của con người được chia theo đặc điểm bao gồm tích cực, tiêu cực và rối loạn cảm xúc. Mỗi tình huống sẽ khiến cho một loại cảm xúc được nảy sinh...
Predictive analytics là gì? Lợi ích, ví dụ và cách thức hoạt động
Trong thời đại số hóa ngày nay, Predictive analytics hay còn được gọi là phân tích dự đoán, đang trở thành một phần quan trọng trong chiến lược kinh doanh của nhiều doanh nghiệp....
Kinh tế số là gì? Đặc điểm và vai trò của kinh tế số...
Kinh tế số đang trở thành một xu hướng tất yếu của thời đại, có tác động sâu sắc đến mọi mặt của đời sống kinh tế - xã hội. Vậy kinh tế số...
Phân tích 4 phương pháp đánh giá năng lực nhân sự chuẩn hiện nay
Trong môi trường kinh doanh ngày nay, đánh giá năng lực nhân sự đóng vai trò quan trọng trong việc đảm bảo hiệu suất và thành công của tổ chức. Vậy, đánh giá năng...
Từ A – Z | Diagnostic Analytics là gì, hiểu ngay trong 5 phút!
“Diagnostic Analytics là gì” là băn khoăn của nhiều người khi vừa tiếp cận đến phân tích dữ liệu. Tại bài viết sau tại bài viết sau thuộc chuyên mục Quản trị doanh nghiệp,...
BÀI VIẾT NỔI BẬT
Mẫu hợp đồng lao động theo Bộ luật Lao động mới nhất 2024
Hợp đồng lao động là văn bản pháp lý quan trọng giữa người lao động và người sử dụng lao động cần đặc biệt...
Top 3 mẫu đánh giá nhân viên thử việc cập nhật mới nhất 2024
Để đảm bảo tuyển dụng được nhân sự chất lượng, doanh nghiệp cần có quy trình đánh giá nhân viên thử việc hiệu quả....
Mẫu thư mời nhận việc chuyên nghiệp [Update 2024]
Hành trình trải nghiệm của một nhân viên mới trong nhiều trường hợp không phải bắt đầu từ ngày đầu tiên nhận công việc...
Tổng hợp mẫu hợp đồng thuê nhân sự ngoài mới nhất hiện nay
Hợp đồng thuê nhân sự ngoài là loại hợp đồng mà một bên (thường là doanh nghiệp hoặc tổ chức) thuê một đối tác...
Top 10 chứng chỉ nhân sự & Gợi ý lựa chọn chứng chỉ phù...
Thực tế hiện nay có nhiều loại chứng chỉ nhân sự như: Chứng chỉ về quản lý nhân sự, phát triển nguồn nhân lực,...