Performance review – Cách đưa ra lời nhận xét đánh giá nhân viên
Đánh giá hiệu suất là một phần quan trọng của việc quản lý nhân viên. Việc đưa ra lời nhận xét đúng cách không chỉ giúp bạn truyền đạt thông điệp rõ ràng với...
Tổng quan về thực trạng nhân lực ngành luật Việt Nam hiện nay
Ngành luật đang ngày càng phát triển và đóng vai trò quan trọng trong đời sống xã hội. Tuy nhiên, thực trạng nhân lực ngành luật Việt Nam hiện nay vẫn còn nhiều hạn...
Phân tích đề xuất – Prescriptive Analytics | Thông tin từ A – Z
Prescriptive Analytics là giai đoạn quan trọng giúp doanh nghiệp đề ra những phương hướng đúng đắn trong chiến lược kinh doanh. Trong bài viết sau đây, hãy cùng Blog Tuyển Dụng tìm hiểu...
Kinh tế số là gì? Đặc điểm và vai trò của kinh tế số...
Kinh tế số đang trở thành một xu hướng tất yếu của thời đại, có tác động sâu sắc đến mọi mặt của đời sống kinh tế - xã hội. Vậy kinh tế số...
Toxic culture thúc đẩy “sự từ chức vĩ đại” – Quản lý nên làm...
Nhân viên đang “ồ ạt” rời bỏ công việc của mình. Và thật đáng buồn, Toxic culture là một trong những yếu tố thúc đẩy “sự từ chức vĩ đại” này. Vậy, người quản...
[DOWNLOAD] 8 mẫu KPI cá nhân theo vị trí công việc
KPI cá nhân là công cụ quan trọng giúp doanh nghiệp theo dõi hiệu suất và đánh giá kết quả làm việc của nhân sự. Bài viết dưới đây sẽ giúp bạn hiểu rõ hơn về nguyên tắc xây dựng KPI cá nhân và chia sẻ các mẫu KPI tham khảo cho một số vị trí phổ biến.
Từ A – Z | Diagnostic Analytics là gì, hiểu ngay trong 5 phút!
“Diagnostic Analytics là gì” là băn khoăn của nhiều người khi vừa tiếp cận đến phân tích dữ liệu. Tại bài viết sau tại bài viết sau thuộc chuyên mục Quản trị doanh nghiệp,...
Mẫu hợp đồng lao động theo Bộ luật Lao động mới nhất 2024
Hợp đồng lao động là văn bản pháp lý quan trọng giữa người lao động và người sử dụng lao động cần đặc biệt lưu ý khi thành lập. Nếu bạn chưa biết nên...
5 bước nâng cao kỹ năng quản lý cảm xúc của người lãnh đạo
Cảm xúc của con người được chia theo đặc điểm bao gồm tích cực, tiêu cực và rối loạn cảm xúc. Mỗi tình huống sẽ khiến cho một loại cảm xúc được nảy sinh...
Mô hình GROW là gì? Ứng dụng GROW quản lý nguồn nhân lực
Mô hình GROW đang được nhiều doanh nghiệp áp dụng trong quá trình quản lý nguồn nhân lực. Hãy cùng Tuyendung.TopCV.vn tìm hiểu rõ hơn về mô hình huấn luyện và quản lý nguồn...