On the job training (OJT) là gì? 6 bước triển khai OJT hiệu quả
On the job training (OJT) là một phương pháp đào tạo rất phổ biến và hiệu quả trong các doanh nghiệp áp dụng để giúp nhân viên nhanh chóng nắm bắt công việc, thành...
Kinh tế số là gì? Đặc điểm và vai trò của kinh tế số...
Kinh tế số đang trở thành một xu hướng tất yếu của thời đại, có tác động sâu sắc đến mọi mặt của đời sống kinh tế - xã hội. Vậy kinh tế số...
Backlog là gì? Quy trình và 5 phương pháp quản lý Backlog chuẩn
Backlog là một yếu tố quan trọng trong quản lý dự án và phát triển sản phẩm, nhưng nhiều người vẫn có thể băn khoăn về ý nghĩa và cách quản lý nó một...
Hồ sơ nguyên tắc là gì? Mục đích của việc lập hồ sơ nguyên...
Hồ sơ nguyên tắc là tài liệu quan trọng trong quá trình quản trị doanh nghiệp mà bạn nên tìm hiểu. Vậy, hồ sơ nguyên tắc là gì? Hãy cùng Blog Tuyển Dụng tìm...
Performance review – Cách đưa ra lời nhận xét đánh giá nhân viên
Đánh giá hiệu suất là một phần quan trọng của việc quản lý nhân viên. Việc đưa ra lời nhận xét đúng cách không chỉ giúp bạn truyền đạt thông điệp rõ ràng với...
Phân tích đề xuất – Prescriptive Analytics | Thông tin từ A – Z
Prescriptive Analytics là giai đoạn quan trọng giúp doanh nghiệp đề ra những phương hướng đúng đắn trong chiến lược kinh doanh. Trong bài viết sau đây, hãy cùng Blog Tuyển Dụng tìm hiểu...
Tổng quan về thực trạng nhân lực ngành luật Việt Nam hiện nay
Ngành luật đang ngày càng phát triển và đóng vai trò quan trọng trong đời sống xã hội. Tuy nhiên, thực trạng nhân lực ngành luật Việt Nam hiện nay vẫn còn nhiều hạn...
Phân tích 4 phương pháp đánh giá năng lực nhân sự chuẩn hiện nay
Trong môi trường kinh doanh ngày nay, đánh giá năng lực nhân sự đóng vai trò quan trọng trong việc đảm bảo hiệu suất và thành công của tổ chức. Vậy, đánh giá năng...
Employee relations là gì? Các vai trò của ER trong doanh nghiệp
Employee relations (ER) là một khái niệm phổ biến trong lĩnh vực nhân sự của doanh nghiệp. Với sự phát triển nhanh chóng của kinh tế và công nghệ, ER đã trở thành một...
Corporate culture là gì? Cách xây dựng văn hóa cho tổ chức
Trong thế giới kinh doanh đầy biến động, Corporate culture không chỉ là một khái niệm, mà là nền tảng quyết định sức mạnh và bền vững của mọi tổ chức. Hãy cùng tìm...
BÀI VIẾT NỔI BẬT
Mẫu hợp đồng lao động theo Bộ luật Lao động mới nhất 2024
Hợp đồng lao động là văn bản pháp lý quan trọng giữa người lao động và người sử dụng lao động cần đặc biệt...
Top 3 mẫu đánh giá nhân viên thử việc cập nhật mới nhất 2024
Để đảm bảo tuyển dụng được nhân sự chất lượng, doanh nghiệp cần có quy trình đánh giá nhân viên thử việc hiệu quả....
Mẫu thư cảm ơn nhân viên với 5 ý tưởng tri ân hay nhất...
Gửi thư cảm ơn kèm các hoạt động tri ân kịp thời, phù hợp sẽ giúp doanh nghiệp thể hiện sự trân trọng đối...
Bản mô tả chi tiết công việc hành chính nhân sự tổng hợp mới...
Hành chính nhân sự tổng hợp là một trong những vị trí không thể thiếu được tại mỗi doanh nghiệp. Tuy nhiên, không phải...
Top các mẫu Content tuyển dụng thu hút ứng viên đa nền tảng 2024
Content tuyển dụng là một yếu tố giúp bạn có thể thu hút ứng viên hiệu quả hơn. Vậy, làm thế nào để xây...