Trang tuyển dụng có chức năng gì? Dấu hiệu nhận biết trang đăng tin...
Đối với người lao động và các nhà tuyển dụng, các trang tuyển dụng là nơi để tìm kiếm việc làm và nhân sự cho doanh nghiệp. Nhưng không phải ai cũng biết các...
Cách thuyết phục nhân viên ở lại công ty sau khi nhận thưởng
Vào dịp đầu năm mới, các doanh nghiệp luôn xảy ra tình trạng biến động về nhân sự sau khi thông báo và phát thưởng tổng kết một năm đã qua. Điều này đòi...
HR Tech là gì? Hướng dẫn áp dụng HR Tech vào quản trị nhân...
Trong thời đại công nghệ và chuyển đổi số hiện nay, HR Tech đang trở thành lựa chọn hàng đầu giúp doanh nghiệp quản lý và phân bổ nguồn lực nhân sự một cách...
Tổng hợp quy định về chi phí đào tạo nhân viên tổ chức cần...
Việc đầu tư vào đào tạo nhân viên đồng nghĩa với việc phải chi trả chi phí phát sinh từ quá trình này. Do đó, các tổ chức cần phải nắm rõ các quy...
Employer Branding là gì? Xây dựng Employer Branding thời đại mới
Trong thời đại công nghệ và kinh tế hiện đại, việc tuyển dụng và giữ chân nhân tài là một trong những thách thức lớn nhất của các doanh nghiệp. Employer Branding là một...
5 Trang đăng tin tuyển dụng thực tập sinh Marketing Hà Nội uy tín
Tuyển dụng thực tập sinh có thể mang đến cho doanh nghiệp những luồng gió mới, giúp không khí tươi trẻ và vui vẻ hơn, các nhân viên khác vì vậy cũng có hứng...
Expat là gì? Quy trình tuyển dụng Expat hiệu quả
Bên cạnh lao động bản địa, hiện nay không ít doanh nghiệp Việt lựa chọn tuyển dụng Expat. Hơn nữa đội ngũ nhân sự này cũng khá đông đảo trong doanh nghiệp. Vậy Expat...
9 bước trong quy trình tuyển dụng nhân sự hiệu quả, tối ưu cho...
Quy trình tuyển dụng nhân sự hiệu quả và tối ưu sẽ giúp cho doanh nghiệp tìm được những ứng viên phù hợp nhất với công việc và làm việc hiệu quả hơn. Nếu...
HR Freelancer là gì? Những khó khăn khi làm HR Freelancer
HR Freelancer ở Việt Nam vẫn còn khá mới mẻ bởi chính công việc Freelancer cũng mới chỉ xuất hiện vài năm trở lại đây. Hơn nữa công việc HR vẫn nằm trong số...
Cách xây dựng kịch bản phỏng vấn ứng viên để “săn” đúng nhân tài
Để có thể “săn” được đúng nhân tài, việc xây dựng kịch bản phỏng vấn ứng viên là vô cùng quan trọng. Vậy, làm thế nào để xây dựng được kịch bản phỏng vấn...