Tính năng CV Scoring – Chấm điểm & Sàng lọc ứng viên hiệu quả
Trong mỗi đợt tuyển dụng, nhà tuyển dụng phải tiếp nhận và xử lý hàng chục, thậm chí hàng trăm CV để tìm ra những ứng viên phù hợp cho vòng phỏng vấn. Tuy...
Review Top 15 Trang tuyển dụng việc làm tại trị trường Việt Nam
Những năm gần đây các trang tuyển dụng việc làm được nhiều doanh nghiệp lựa chọn thay vì các hình thức tuyển dụng truyền thống. Vậy các trang đăng tin tuyển dụng là gì?...
9 bước trong quy trình tuyển dụng nhân sự hiệu quả, tối ưu cho...
Quy trình tuyển dụng nhân sự hiệu quả và tối ưu sẽ giúp cho doanh nghiệp tìm được những ứng viên phù hợp nhất với công việc và làm việc hiệu quả hơn. Nếu...
Bí quyết tuyển dụng trợ giảng Tiếng Anh hiệu quả, thu hút ứng viên
Với các trung tâm tiếng Anh, trợ giảng là một trong những vị trí quan trọng đóng vai trò cầu nối giúp các buổi học có chất lượng tốt nhất. Mặc dù vậy, để...
Competency là gì? Khó khăn của doanh nghiệp khi triển khai
Xác định được competency sẽ tạo ra nhiều lợi thế cho doanh nghiệp. Vậy, competency là gì? Nếu bạn cũng đang tìm hiểu về vấn đề này, hãy tham khảo ngay bài viết chi...
Senior là gì? 7 lưu ý giúp tuyển dụng nhóm Senior hiệu quả
Senior là những nhân viên có kinh nghiệm và uyển dụng nhóm nhân sự này luôn là một thách thức đối với các doanh nghiệp. Vậy Senior là gì, nên lưu ý gì để...
Các bước trong quy trình tuyển dụng của Headhunter
Trong thị trường lao động – việc làm, thuật ngữ headhunter chắc chắn không còn xa lạ gì với các doanh nghiệp, bộ phận tuyển dụng. Có rất nhiều đơn vị đã sử dụng...
Top 8 kỹ năng tuyển dụng nhân sự cho nhà tuyển dụng
Ở mỗi doanh nghiệp dù lớn hay nhỏ công tác tuyển dụng đều đóng vai trò quan trọng và không thể thiếu. Thế nhưng không ít trường hợp doanh nghiệp phải chịu tổn thất...
Tuyệt chiêu giúp HR tự tin hơn khi phỏng vấn qua điện thoại
Sau đại dịch Covid 19, hình thức phỏng vấn qua điện thoại càng trở nên phổ biến và được nhiều doanh nghiệp áp dụng khi muốn tìm kiếm ứng viên. So với phỏng vấn...
Recruitment là gì? Tổng hợp những điều bạn chưa biết về Recruitment
Nhân lực được đánh giá là tài sản lớn nhất của doanh nghiệp, không những cần tuyển nhân sự mà doanh nghiệp cũng cần biết cách giữ chân nhân tài ở lại. HR ngoài...