5 Mẹo giúp HR tuyển dụng được nhân viên tư vấn bảo hiểm giỏi
Nhân viên tư vấn bảo hiểm có nhiệm vụ ký được nhiều hợp đồng bảo hiểm, mang về doanh số cho doanh nghiệp. Để làm được điều đó ứng viên cần phải có trình...
Hợp đồng lao động điện tử là gì? Tính pháp lý và quy trình...
Những năm gần đây hợp đồng lao động điện tử trở nên khá phổ biến được nhiều doanh nghiệp biết tới và lựa chọn sử dụng. Vậy hợp đồng lao động điện tử là...
10 Bước xây dựng thương hiệu tuyển dụng thành công
Kinh tế phát triển mang đến cho doanh nghiệp nhiều cơ hội mới nhưng cũng đặt họ vào một bài toán khó là phải làm sao để tìm kiếm và giữ chân nhân tài?...
Top 10 các trang Web tuyển dụng lớn nhất Việt Nam về lượt truy...
Để nhanh chóng tiếp cận nhiều ứng viên tiềm năng, ngoài các giải pháp như: đăng báo đài, dịch vụ headhunter, … Ngày nay nhiều doanh nghiệp lựa chọn đăng tin tuyển dụng lên...
Bí quyết tuyển dụng trợ giảng Tiếng Anh hiệu quả, thu hút ứng viên
Với các trung tâm tiếng Anh, trợ giảng là một trong những vị trí quan trọng đóng vai trò cầu nối giúp các buổi học có chất lượng tốt nhất. Mặc dù vậy, để...
Chính sách nhân sự là gì? Cách xây dựng chính sách nhân sự chuẩn
Chính sách nhân sự đang ngày càng trở nên quan trọng hơn với sự phát triển của doanh nghiệp. Vậy, chính sách nhân sự là gì và nên xây dựng chính sách này như...
Hướng dẫn cách viết mô tả công việc chuẩn xác từng vị trí
Viết mô tả công việc (JD) là một phần quan trọng trong quá trình tuyển dụng nhân sự. Một mô tả công việc chi tiết và chính xác sẽ giúp nhà tuyển dụng thu...
Boomerang employees là gì? Có nên tuyển dụng lại “người cũ”?
Boomerang employees là những nhân viên đã từng rời khỏi công ty và sau đó quay trở lại. Vậy, nhân viên Boomerang là gì? Hãy cùng tuyendung.topcv.vn tìm hiểu về Boomerang employees và xem...
7 cách tìm ứng viên xin việc nhanh và hiệu quả nhất
Tuyển dụng nhân sự luôn là nhiệm vụ khó khăn với bất cứ doanh nghiệp nào. Nếu đang cần tuyển dụng nhân sự để lấp đầy các vị trí còn trống hãy thử tham...
HR Tech là gì? Hướng dẫn áp dụng HR Tech vào quản trị nhân...
Trong thời đại công nghệ và chuyển đổi số hiện nay, HR Tech đang trở thành lựa chọn hàng đầu giúp doanh nghiệp quản lý và phân bổ nguồn lực nhân sự một cách...