Boomerang employees là gì? Có nên tuyển dụng lại “người cũ”?
Boomerang employees là những nhân viên đã từng rời khỏi công ty và sau đó quay trở lại. Vậy, nhân viên Boomerang là gì? Hãy cùng tuyendung.topcv.vn tìm hiểu về Boomerang employees và xem...
Cách đánh giá nhân viên định kỳ công tâm – công bằng – minh...
Đánh giá nhân viên định kỳ sẽ giúp cho công ty có thể đo lường được hiệu quả công việc của nhân viên và từ đó đưa ra những quyết định đúng đắn hơn...
Cách xây dựng kịch bản phỏng vấn ứng viên để “săn” đúng nhân tài
Để có thể “săn” được đúng nhân tài, việc xây dựng kịch bản phỏng vấn ứng viên là vô cùng quan trọng. Vậy, làm thế nào để xây dựng được kịch bản phỏng vấn...
Tầm quan trọng của training nhân viên mới với doanh nghiệp
Training nhân viên mới hiệu quả có thể mang đến nhiều lợi ích cho doanh nghiệp. Vậy, tầm quan trọng của đào tạo nhân viên mới là gì? Nên làm gì khi đào tạo...
Khám phá 3 bước cốt lõi trong quy trình quản lý nhân sự hiệu...
Quản lý nhân sự không phải là một công việc dễ dàng mà hỏi sự chú ý và quản lý kỹ lưỡng từ doanh nghiệp. Trong bài viết này, Tuyendung.TopCV.vn sẽ giúp bạn khám...
Offboarding là gì? Quy trình Offboarding chuẩn và chuyên nghiệp
Trong vòng đời của một nhân viên, họ sẽ có lúc rời khỏi tổ chức khi đến một mức độ nào đó. Khi đó, quy trình Offboarding sẽ được thực hiện để đảm bảo...
KPIs là gì? Hướng dẫn xây dựng KPIs hiệu quả cho doanh nghiệp
KPIs là chỉ số quan trọng đánh giá hiệu suất hoạt động của doanh nghiệp. Tuy nhiên, việc xây dựng một bộ chỉ số KPIs hiệu quả là một thách thức đối với nhiều...
Khám phá sơ đồ quản lý nhân sự đầy đủ nhất tại các doanh...
Xây dựng một sơ đồ quản lý nhân sự đầy đủ và chặt chẽ sẽ giúp cho doanh nghiệp hoạt động hiệu quả hơn, đồng thời tạo ra một môi trường làm việc tốt...
9 cách tạo động lực cho nhân viên làm việc ngày càng hiệu quả
Doanh nghiệp muốn phát triển cần phải có một đội ngũ nhân viên tận tâm, sẵn sàng cống hiến. Muốn được như thế, đội ngũ quản lý cần biết cách tạo động lực cho...
6 loại toxic employee phổ biến trong tổ chức và cách đối phó
Toxic employee là một trong những thách thức cho doanh nghiệp nếu không quản lý và kiểm soát họ hiệu quả. Cùng Tuyendung.TopCV.vn tìm hiểu ngay về 8 loại toxic employee và cách đối...
BÀI VIẾT NỔI BẬT
Mẫu hợp đồng lao động theo Bộ luật Lao động mới nhất 2024
Hợp đồng lao động là văn bản pháp lý quan trọng giữa người lao động và người sử dụng lao động cần đặc biệt...
Mẫu thư cảm ơn nhân viên với 5 ý tưởng tri ân hay nhất...
Gửi thư cảm ơn kèm các hoạt động tri ân kịp thời, phù hợp sẽ giúp doanh nghiệp thể hiện sự trân trọng đối...
Mẫu bảng đánh giá nhân viên cuối năm mới nhất 2023
Bảng đánh giá cuối năm đối với nhân viên giúp doanh nghiệp, nhà quản lý đánh giá được kết quả, hiệu suất công việc...
Top 3 mẫu đánh giá nhân viên thử việc cập nhật mới nhất 2024
Để đảm bảo tuyển dụng được nhân sự chất lượng, doanh nghiệp cần có quy trình đánh giá nhân viên thử việc hiệu quả....
Hoạch định nguồn nhân lực là gì? Khái niệm, vai trò và quy trình
Doanh nghiệp muốn tuyển chọn và sử dụng đúng người, đúng việc, đúng lúc cần xem xét kỹ và hoạch định nguồn nhân lực....