Employee Turnover là gì? Nguyên nhân và cách khắc phục tốt nhất
Trong quá trình thực hiện công tác quản trị nhân lực, sự gia tăng tỷ lệ Employee Turnover luôn là vấn đề khiến nhà quản lý đau đầu. Vậy Employee Turnover là gì? Nguyên...
MBO là gì? Quản trị theo mục tiêu được đặt ra theo cách nào?
Phương pháp quản trị mục tiêu hiệu quả (MBO), hiện nay rất nhiều doanh nghiệp đã và đang áp dụng. Vậy MBO là gì? Những lợi ích cụ thể mà doanh nghiệp nhận được...
Các kỹ năng dẫn dắt đội nhóm trong thời kỳ suy thoái kinh tế
Dù ở bất kỳ đơn vị nào, quy mô ra sao thì kỹ năng dẫn dắt đội nhóm vẫn có vai trò quan trọng, được người quản lý đặc biệt chú trọng. Vậy trong...
HR cần tránh 5 điều sau khi phỏng vấn ứng viên từ xa
Phỏng vấn tuyển ứng viên từ xa không như phỏng vấn ứng viên làm việc cho văn phòng. Nhân viên làm việc từ xa cần sở hữu những kỹ năng đặc biệt mà không...
Quản lý nhân lực là gì? Quy trình quản lý nguồn nhân lực
Bất kỳ doanh nghiệp nào dù lớn hay nhỏ đều cần có bộ phận quản lý nhân lực. Nếu quản lý nhân lực hiệu quả, người lao động sẽ có niềm tin với doanh...
Mẹo nhỏ giúp HR tìm cv ứng viên miễn phí, chất lượng và nhanh...
Khi tuyển dụng nhân sự, không ít doanh nghiệp và nhà tuyển dụng đau đầu với những vấn đề như: tìm ứng viên ở đâu? Tìm cv ứng viên miễn phí như thế nào?...
Cách xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng từ các ông lớn
Người lao động luôn có xu hướng tìm kiếm công việc tại các doanh nghiệp có danh tiếng và nổi bật trên thị trường việc làm. Chính vì thế, xây dựng thương hiệu nhà...
15+ chiến lược tuyển dụng truyền thông hiệu quả, thu hút nhân tài
Mỗi doanh nghiệp có kế hoạch và quy trình tuyển dụng riêng và không có chiến lược tuyển dụng nào chung cho mọi doanh nghiệp. Căn cứ vào vị trí địa lý, ngành kinh...
Quy tắc 11:11 giúp quy trình training nhân viên bán hàng hiệu quả
Nhân viên bán hàng đóng vai trò tạo ra doanh thu cho doanh nghiệp và là “bộ mặt” của doanh nghiệp với khách hàng. Do đó, doanh nghiệp cần thực hiện training nhân viên...
Chia sẻ bí quyết sử dụng hiệu quả nguồn nhân lực hiệu quả
Sử dụng hiệu quả nguồn nhân lực chưa bao giờ là vấn đề dễ dàng với những người làm công tác quản lý. Phải làm sao để nhân viên đạt đến hiệu quả tối...