Gen Y là gì? Giải pháp nào để có thể giữ chân Gen Y?
Gen Y - Millennials đang là nhóm lao động chủ chốt và là phân khúc lao động bùng nổ nhất đến thời điểm hiện tại. Vậy, Gen Y là gì, giải pháp nào là...
Quản lý là gì? Vai trò, chức năng của nhà quản lý trong tổ...
Trong các tổ chức, quản lý được coi là một hoạt động không thể thiếu và ảnh hưởng đến sự phát triển của doanh nghiệp. Hãy cùng Tuyendung.TopCV.vn tìm hiểu quản lý là gì...
Quy trình xây dựng hệ thống tuyển dụng cộng tác viên tiềm năng
Tương tự khi tuyển dụng nhân sự, xây dựng hệ thống tuyển dụng cộng tác viên tiềm năng là một quá trình cần sự đầu tư và chuẩn bị kỹ lưỡng. Một quy trình...
Cách sa thải nhân viên khéo léo & tinh tế
Sa thải nhân viên là một trong những trải nghiệm tiêu cực với cả nhà tuyển dụng và nhân viên. Bên cạnh khả năng quản lý nhân sự tốt, HR và lãnh đạo cũng...
Kỹ năng nhân sự là gì? Tầm quan trọng của kỹ năng nhân sự
Để trở thành nhà quản lý nhân lực tài giỏi, nhạy bén, các lãnh đạo doanh nghiệp, công ty, cần trang bị cho mình đầy đủ 7 kỹ năng quản trị nhân lực, trong...
Mẫu kế hoạch tuyển dụng nhân sự chi tiết
Việc xây dựng mẫu kế hoạch tuyển dụng giúp cải thiện chất lượng công tác tuyển dụng đồng thời rút ngắn thời gian tuyển dụng một cách hiệu quả cho doanh nghiệp. Nếu chưa...
Nghề nhân sự có gì hay? Định hướng nghề nhân sự?
Sau đại dịch, nền kinh tế đang từng bước phục hồi, và ngay cả thời kỳ trước đây, nhu cầu tuyển dụng nhân sự của các doanh nghiệp vẫn luôn rất cấp thiết. Nghề...
Khám phá 10 bước lập kế hoạch tuyển dụng nhân sự
Kế hoạch tuyển dụng nhân sự không chỉ giúp doanh nghiệp tìm được nhân viên cho những vị trí còn thiếu mà quan trọng hơn, làm thế nào để tìm được nhân sự giỏi...
Ứng viên Overqualified là gì? Có nên tuyển dụng?
Trong quá trình tuyển dụng, một số ứng viên sẽ có kinh nghiệm và trình độ học vấn vượt trội so với yêu cầu công việc. Đây là trường hợp của ứng viên overqualified....
Nhà tuyển dụng cần gì ở ứng viên? 7 yếu tố gây ấn tượng...
Bất cứ ứng viên nào trong quá trình tìm việc đều muốn được nhận vào các doanh nghiệp lớn với mức lương cao cùng cơ hội phát triển. Vậy ở cương vị HR, người...