Ứng dụng tư duy và công cụ Marketing cho người làm nhân sự
Trong thế giới công nghệ ngày nay, người làm nhân sự cần phải có cách tiếp cận mới và sáng tạo để tìm kiếm, thu hút những ứng viên tốt nhất đến với công...
8 bước thiết lập Checklist quy trình tuyển dụng dành cho HR
Quy trình tuyển dụng có vai trò quan trọng với mỗi tổ chức, doanh nghiệp. Để tìm kiếm nhân tài hiệu quả doanh nghiệp cần xây dựng quy trình phù hợp, khoa học. Dưới...
7 sai lầm của ứng viên tìm việc khiến HR khó chịu
Mặc dù đã chuẩn bị tâm lý tốt để tham gia phỏng vấn và ôn luyện những kiến thức cần thiết, tự tin với mỗi câu trả lời, bạn thậm chí vẫn có thể...
Nguyên tắc tính lương nhân viên và các vấn đề liên quan cần biết
Tính lương nhân viên là một trong những hoạt động quan trọng nhất trong quản lý nhân sự của một doanh nghiệp. Để đảm bảo tính chính xác và công bằng cho các nhân...
Giao việc là gì? Lợi ích của giao việc đúng người trong tổ chức
Giao việc đúng người không chỉ giúp tăng hiệu suất và đạt được mục tiêu, mà còn giúp tăng động lực của nhân viên và giảm thiểu lỗi và xung đột. Vậy, giao việc...
Staff Turnover là gì? 11 Nguyên nhân làm tăng tỷ lệ và giải pháp
Staff Turnover là một trong những khái niệm thuộc lĩnh vực nhân sự đang được quan tâm trong thời gian gần đây. Hãy cùng Tuyendung.TopCV.vn tìm hiểu về Staff Turnover là gì và những...
7 cách tìm ứng viên xin việc nhanh và hiệu quả nhất
Tuyển dụng nhân sự luôn là nhiệm vụ khó khăn với bất cứ doanh nghiệp nào. Nếu đang cần tuyển dụng nhân sự để lấp đầy các vị trí còn trống hãy thử tham...
Trọn bộ các câu hỏi sàng lọc ứng viên qua điện thoại hiệu quả
Sàng lọc ứng viên qua điện thoại sẽ giúp nhà tuyển dụng tiết kiệm thời gian và nỗ lực trong việc tìm kiếm ứng viên phù hợp nhất cho vị trí cần tuyển. Tuy...
Trí Tuệ Nhân Tạo Trong Tuyển Dụng: Cuộc Cách Mạng Nhân Sự Thời Đại...
Theo Báo cáo ứng dụng công nghệ trong kinh doanh 2024 khu vực Châu Á - Thái Bình Dương của CPA Australia, 74% doanh nghiệp tại Việt Nam đã và đang áp dụng chiến...
Hướng dẫn cách viết mô tả công việc chuẩn xác từng vị trí
Viết mô tả công việc (JD) là một phần quan trọng trong quá trình tuyển dụng nhân sự. Một mô tả công việc chi tiết và chính xác sẽ giúp nhà tuyển dụng thu...