Trang chủ Quản trị Quản trị nhân sự

Quản trị nhân sự

Quản trị nhân sự là quản lý và điều hành tất cả các khía cạnh liên quan đến nhân viên trong một tổ chức hoặc doanh nghiệp với nhiệm vụ đảm bảo nguồn lực con người được tối ưu hóa

Top 3 mẫu đánh giá nhân viên thử việc cập nhật mới nhất 2023

Top 3 mẫu đánh giá nhân viên thử việc cập nhật mới nhất 2023

0
Để đảm bảo tuyển dụng được nhân sự chất lượng, doanh nghiệp cần có quy trình đánh giá nhân viên thử việc hiệu quả. Mẫu đánh giá nhân viên thử việc là công cụ...
5 mẫu báo cáo nhân sự linh hoạt và phổ biến nhất cho bộ phận HR

5 mẫu báo cáo nhân sự linh hoạt và phổ biến nhất cho bộ...

0
Để giúp Bộ phận Nhân sự (HR) hoạt động một cách hiệu quả, các báo cáo nhân sự là công cụ không thể thiếu. Trong bài viết này, Blog Tuyển Dụng sẽ giới thiệu...
Nguyên nhân làm cho nhân sự nghỉ việc là gì? Cách để ngăn chặn

Nguyên nhân làm cho nhân sự nghỉ việc là gì? Cách để ngăn chặn?

0
Nhân sự nghỉ việc có thể khiến doanh nghiệp gặp nhiều khó khăn, từ giảm năng suất đến mất đi nhân tài. Và lương cao, phúc lợi tốt đã không còn là yếu tố...
Top 8 cuốn sách về quản trị nhân sự bạn nên đọc vào năm 2024

Top 8 cuốn sách về quản trị nhân sự bạn nên đọc vào năm...

0
Năm 2024, quản trị nhân sự đang đứng trước những thách thức mới như chuyển đổi số, nhân viên thế hệ Z,... Để đáp ứng những thách thức này, các nhà quản trị nhân...
Gen Y là gì? Giải pháp nào để có thể giữ chân Gen Y?

Gen Y là gì? Giải pháp nào để có thể giữ chân Gen Y?

0
Gen Y - Millennials đang là nhóm lao động chủ chốt và là phân khúc lao động bùng nổ nhất đến thời điểm hiện tại. Vậy, Gen Y là gì, giải pháp nào là...
Các cấp độ phân tích dữ liệu nhân sự trong doanh nghiệp cần biết

Các cấp độ phân tích dữ liệu nhân sự trong doanh nghiệp cần biết

0
Dữ liệu nhân sự đang trở thành một nguồn thông tin quan trọng giúp doanh nghiệp hiểu rõ hơn về nguồn lực quan trọng của họ. Vậy, các cấp độ khi thực hiện phân...
Hồ sơ nhân sự là gì? Cách quản lý hồ sơ nhân sự hiệu quả

Hồ sơ nhân sự là gì? Cách quản lý hồ sơ nhân sự hiệu...

0
Hồ sơ nhân sự là một phần không thể thiếu trong việc quản lý nguồn nhân lực của một tổ chức. Vậy hồ sơ nhân sự là gì và cách quản lý hồ sơ...
Xây dựng quy chế thưởng phạt nội bộ trong doanh nghiệp [kèm mẫu]

Xây dựng quy chế thưởng phạt nội bộ trong doanh nghiệp [kèm mẫu]

0
Việc xây dựng một quy chế thưởng phạt nội bộ có vai trò quan trọng trong việc duy trì trật tự, tạo động lực làm việc, và thúc đẩy hiệu suất làm việc của...
Cách quản lý nhân sự bằng Excel hiệu quả nhất cho HR [Kèm mẫu]

Cách quản lý nhân sự bằng Excel hiệu quả nhất cho HR [Kèm mẫu]

0
Excel là một công cụ phổ biến được sử dụng trong nhiều lĩnh vực, trong đó có quản lý nhân sự. Với Excel, HR có thể dễ dàng lưu trữ, quản lý và phân...
Phụ lục hợp đồng là gì? Trọn bộ mẫu phụ lục hợp đồng mới nhất

Phụ lục hợp đồng là gì? Trọn bộ mẫu phụ lục hợp đồng mới...

0
Phụ lục hợp đồng là một phần quan trọng của hợp đồng, đó là những điều khoản được thêm vào hợp đồng ban đầu sau khi các bên đã thỏa thuận và ký kết....

BÀI VIẾT NỔI BẬT

18 câu hỏi khi đi phỏng vấn tiếng Trung

Top 18 câu hỏi khi đi phỏng vấn tiếng Trung thường gặp hiện nay

0
Khi xin việc tại các công ty, doanh nghiệp Trung Quốc hoặc ứng tuyển vào các vị trí có sử dụng tiếng Trung, nhiều...
cac-website-tuyen-dung-uy-tin-topcv

Top 7 các website tuyển dụng uy tín hàng đầu Việt Nam cập nhật...

0
Theo Báo cáo thị trường tuyển dụng năm 2021 của TopCV, hơn 93% doanh nghiệp cho biết sẽ tiếp tục sử dụng các website...
Data Analyst là gì? Những điều cần biết về nghề Data Analyst

Data Analyst là gì? Những điều cần biết về nghề Data Analyst

0
Data Analyst là người chịu trách nhiệm thu thập, phân tích dữ liệu và tìm ra các mối quan hệ giữa các thông tin....
Các mẫu giới thiệu bản thân bằng tiếng Hàn theo từng Level

Các mẫu giới thiệu bản thân bằng tiếng Hàn theo từng Level

0
Giới thiệu bản thân bằng tiếng Hàn là một kỹ năng quan trọng đối với các ứng viên khi đi phỏng vấn xin việc...
cac-website-tuyen-dung-uy-tin-topcv

Top 10 các trang tuyển dụng uy tín hàng đầu mà bạn cần biết

0
Xu hướng nhân sự thời 4.0 ngày càng lên ngôi, chỉ với vài thao tác nhỏ, nhà tuyển dụng dễ dàng đăng thông tin...