Trang chủ Quản trị Quản trị nhân sự

Quản trị nhân sự

Quản trị nhân sự là quản lý và điều hành tất cả các khía cạnh liên quan đến nhân viên trong một tổ chức hoặc doanh nghiệp với nhiệm vụ đảm bảo nguồn lực con người được tối ưu hóa

Biến động nhân sự

Biến động nhân sự là gì? Cách tính tỷ lệ biến động nhân sự

0
Biến động nhân sự là vấn đề không nhỏ mà nhiều doanh nghiệp phải đối mặt hiện nay. Tỷ lệ biến động nhân sự càng lớn doanh nghiệp sẽ càng chịu những tổn thất...
Offboarding là gì? Quy trình Offboarding chuẩn và chuyên nghiệp

Offboarding là gì? Quy trình Offboarding chuẩn và chuyên nghiệp

0
Trong vòng đời của một nhân viên, họ sẽ có lúc rời khỏi tổ chức khi đến một mức độ nào đó. Khi đó, quy trình Offboarding sẽ được thực hiện để đảm bảo...
Kỹ năng phản hồi là gì? Nghệ thuật trao và nhận feedback hiệu quả

Kỹ năng phản hồi là gì? Nghệ thuật trao và nhận Feedback hiệu quả

0
Kỹ năng trao và nhận phản hồi luôn đóng vai trò quan trọng trong việc phát triển cá nhân cũng như là sự thành công của tổ chức, đòi hỏi bất kỳ một cá...
hop-dong-thue-nhan-su-ngoai-TopCV

Tổng hợp mẫu hợp đồng thuê nhân sự ngoài mới nhất hiện nay 

0
Hợp đồng thuê nhân sự ngoài là loại hợp đồng mà một bên (thường là doanh nghiệp hoặc tổ chức) thuê một đối tác bên ngoài để cung cấp một dịch vụ cụ thể...
Khởi nghiệp tại thị trường Việt Nam không khó cùng với TopCV

Khởi nghiệp tại thị trường Việt Nam không khó cùng với TopCV

0
Trong xu hướng khủng hoảng kinh tế toàn cầu hiện nay, quá trình khởi nghiệp sẽ gặp nhiều khó khăn hơn trước. Đặc biệt là trong vấn đề tìm kiếm nguồn nhân lực giúp...
Top 3 mẫu đánh giá nhân viên thử việc cập nhật mới nhất 2023

Top 3 mẫu đánh giá nhân viên thử việc cập nhật mới nhất 2024

0
Để đảm bảo tuyển dụng được nhân sự chất lượng, doanh nghiệp cần có quy trình đánh giá nhân viên thử việc hiệu quả. Mẫu đánh giá nhân viên thử việc là công cụ...
5 mẫu báo cáo nhân sự linh hoạt và phổ biến nhất cho bộ phận HR

5 mẫu báo cáo nhân sự linh hoạt và phổ biến nhất cho bộ...

0
Để giúp Bộ phận Nhân sự (HR) hoạt động một cách hiệu quả, các báo cáo nhân sự là công cụ không thể thiếu. Trong bài viết này, Blog Tuyển Dụng sẽ giới thiệu...
Nguyên nhân làm cho nhân sự nghỉ việc là gì? Cách để ngăn chặn

Nguyên nhân làm cho nhân sự nghỉ việc là gì? Cách để ngăn chặn?

0
Nhân sự nghỉ việc có thể khiến doanh nghiệp gặp nhiều khó khăn, từ giảm năng suất đến mất đi nhân tài. Và lương cao, phúc lợi tốt đã không còn là yếu tố...
Top 8 cuốn sách về quản trị nhân sự bạn nên đọc vào năm 2024

Top 8 cuốn sách về quản trị nhân sự bạn nên đọc vào năm...

0
Năm 2024, quản trị nhân sự đang đứng trước những thách thức mới như chuyển đổi số, nhân viên thế hệ Z,... Để đáp ứng những thách thức này, các nhà quản trị nhân...
Gen Y là gì? Giải pháp nào để có thể giữ chân Gen Y?

Gen Y là gì? Giải pháp nào để có thể giữ chân Gen Y?

0
Gen Y - Millennials đang là nhóm lao động chủ chốt và là phân khúc lao động bùng nổ nhất đến thời điểm hiện tại. Vậy, Gen Y là gì, giải pháp nào là...

BÀI VIẾT NỔI BẬT

Mẫu thư cảm ơn nhân viên với 5 ý tưởng tri ân hay nhất 2023

Mẫu thư cảm ơn nhân viên với 5 ý tưởng tri ân hay nhất...

0
Gửi thư cảm ơn kèm các hoạt động tri ân kịp thời, phù hợp sẽ giúp doanh nghiệp thể hiện sự trân trọng đối...
Mẫu hợp đồng lao động theo Bộ luật Lao động mới nhất 2023

Mẫu hợp đồng lao động theo Bộ luật Lao động mới nhất 2024

0
Hợp đồng lao động là văn bản pháp lý quan trọng giữa người lao động và người sử dụng lao động cần đặc biệt...
content-tuyen-dung-thu-hut-topcv

Top các mẫu Content tuyển dụng thu hút ứng viên đa nền tảng 2024

0
Content tuyển dụng là một yếu tố giúp bạn có thể thu hút ứng viên hiệu quả hơn. Vậy, làm thế nào để xây...
MBTI là gì? Cách ứng dụng MBTI trong quản trị nhân sự

MBTI là gì? Cách ứng dụng MBTI trong quản trị nhân sự

0
Trong quản trị nhân sự, việc tìm kiếm các phương pháp để giúp quản lý và tăng cường hiệu quả là một nhu cầu...
nganh-nhan-su-la-gi

Ngành nhân sự gồm những mảng nào? Thu nhập ra sao? 

0
Ngành nhân sự những năm gần đây trở thành nghề hot có mặt trong hầu khắp các doanh nghiệp dù lớn hay nhỏ. Phòng...