Không thể đo lường đồng nghĩa với việc Doanh nghiệp không thể cải thiện mức độ hiệu quả tuyển dụng. Khi tuyển dụng trên TopCV, nhà tuyển dụng sẽ có đầy đủ dữ liệu về hiệu quả tuyển dụng bao gồm số CV tiếp nhận từ các nguồn; tỷ lệ ứng viên qua từng vòng (tiếp nhận, hẹn phỏng vấn, gửi đề nghị, nhận việc, từ chối); chi phí thực tế và chi phí dịch vụ.
Những dữ liệu được cập nhật hàng ngày sẽ giúp nhà tuyển dụng có cái nhìn toàn diện, bao quát về hoạt động của chiến dịch Tuyển dụng. Từ đó doanh nghiệp sẽ nhanh chóng phát hiện các vấn đề hiện tại và đưa ra những điều chỉnh kịp thời, đồng thời lên kế hoạch triển khai khả thi nhất.
Dưới đây là những khái niệm mà nhà tuyển dụng cần quan tâm:
Tổng quan dịch vụ tuyển dụng là nội dung báo cáo tổng hợp các thông tin Chi phí thực tế,Giá trị dịch vụ,Trạng thái CV,Chi phí chuyển đổi nhằm cung cấp cho nhà tuyển dụng cái nhìn tổng quan về kết quả của các chiến dịch tuyển dụng trong tài khoản của mình
Hiệu quả tuyển dụng là biểu đồ báo cáo kết quả tổng số CV theo từng trạng thái tương ứng với thời gian báo cáo giúp nhà tuyển dụng theo dõi được xu hướng của chiến dịch tuyển dụng và nắm bắt được khoảng thời gian thu về nhiều CV nhất để có phương án điều chỉnh hoạt động tuyển dụng cho phù hợp.
Kết quả chiến dịch là bảng số liệu báo cáo kết quả tổng số CV theo từng trạng thái của mỗi chiến dịch tương ứng với thời gian ghi nhận báo cáo
