Trước khi bắt đầu, hãy chắc chắn bạn đã thực hiện Cập nhật thông tin công ty, Khởi tạo chiến dịch tuyển dụng và Tìm hiểu về Quy định đăng tin của TopCV
Bước 1: Đăng nhập vào tài khoản nhà tuyển dụng của bạn và tìm đến mục Đăng tin tuyển dụng mới bằng cách:
Bước 2: Ở màn hình “Nội dung đăng tuyển”, thực hiện nhập thông tin cần thiết cho tin tuyển dụng

Tiêu đề tin tuyển dụng: Tiêu đề tuyển dụng không nên quá dài và cần thể hiện được vị trí mà doanh nghiệp đang cần tuyển
Ngành nghề & Lĩnh vực: Lựa chọn 1 ngành nghề chính đặc trưng cho vị trí đăng tuyển cùng 2 ngành nghề phụ có liên quan
- Thông tin chung: Điền các thông tin cơ bản của tin tuyển dụng bao gồm Số lượng tuyển, Loại hình công việc (Partime/Fulltime), Giới tính, Cấp bậc công việc, Kinh nghiệm, Mức lương và Khu vực làm việc
- Nội dung tuyển dụng chi tiết: Bao gồm Mô tả công việc, Yêu cầu ứng viên và Kỹ năng liên quan
Nội dung tuyển dụng chi tiết: Thông tin chi tiết về các chế độ đãi ngộ và quyền lợi của doanh nghiệp dành cho vị trí này. Đây là phần thông tin quan trọng giúp tăng tỷ lệ ứng tuyển. Nhà tuyển dụng nên tối ưu các thông tin trong mục này sao cho hấp dẫn với ứng viên và có khả năng cạnh tranh với các doanh nghiệp khác trên thị trường.
Thông tin nhận hồ sơ: Bao gồm Hạn chót nhận hồ sơ và Thông tin người nhận hồ sơ
Bước 3: Ở màn hình “Hình thức hiển thị”, lựa chọn mục Yêu cầu hiển thị tin tuyển dụng tại Kênh việc làm và Kết quả tìm kiếm liên quan

Bước 4: Bấm nút Lưu và nội dung tuyển dụng sẽ được gửi di. Thông thường mất không quá 72h để kiểm duyệt nội dung tin tuyển dụng trước khi chúng được lên lịch hoặc hiển thị ngay với ứng viên.