Định nghĩa

Huy hiệu Tia sét là sự ghi nhận dành cho tin đăng có tương tác thường xuyên trong 24 giờ qua của Nhà tuyển dụng với CV ứng tuyển của Ứng viên trong thời gian hiển thị của tin đó.

Huy hiệu Tia sét hiển thị trên tin tuyển dụng ở tất cả các vị trí hiển thị của tin trên web và app. Khi trỏ vào huy hiệu, người dùng nhìn thấy thông điệp: “Tin đăng có sự tương tác thường xuyên của Nhà tuyển dụng với CV ứng tuyển”.

Quyền lợi của tin đăng khi đạt Huy hiệu Tia sét

  • Được nằm trong danh sách Tin tuyển dụng tương tác tốt.
  • Được ưu tiên hơn trong phần Gợi ý việc làm đến Ứng viên.

Tỉ lệ tương tác (của tin tuyển dụng)

Tỉ lệ tương tác (của tin tuyển dụng) = Số lượng CV ứng tuyển trong 30 ngày gần nhất và đã được đánh giá trong 14 ngày kể từ khi ứng tuyển / Tổng số lượng CV ứng tuyển trong 30 ngày gần nhất của tin đăng đó

Tin có Tương tác tích cực là tin tuyển dụng được Nhà tuyển dụng tương tác cao với ứng viên trong khung giờ được đánh giá. Tin tuyển dụng có tỉ lệ tương tác cao hơn sẽ được đánh giá là tích cực hơn tin tuyển dụng có tỉ lệ tương tác thấp.

Khung giờ hệ thống ghi nhận tương tác

2 khoảng cố định mỗi ngày, từ 0h-12h, hoặc 12h – 24h (ngày hôm sau). Sau mỗi một khung giờ trên, hệ thống sẽ tự động cập nhật số liệu về tỷ lệ tương tác đồng thời hiển thị huy hiệu với những tin đạt điều kiện, ẩn huy hiệu với những tin chưa đạt điều kiện.

Điều kiện nhận Huy hiệu Tia sét (Flash Badge)

Tin đăng tuyển cần thoả mãn điều kiện:

  • Tin đăng có tối thiểu 2 CV ứng tuyển và tỉ lệ tương tác ≥ 80% khi kết thúc khung giờ (lúc 0h hoặc 12h) sẽ nhận được huy hiệu tia sét trong toàn bộ khung giờ tiếp theo. 

Tương tác với CV ứng viên được coi là lần đầu tiên Nhà tuyển dụng đổi trạng thái CV từ CV tiếp nhận sang trạng thái mới thuộc nhóm Phù hợp (bao gồm trạng thái Phù hợp/ Hẹn phỏng vấn/ Gửi đề nghị/ Nhận việc) hoặc nhóm Từ chối. Sau khi đánh giá lần đầu, nếu Nhà tuyển dụng thực hiện đổi trạng thái CV, hệ thống sẽ không ghi nhận là tương tác để tính nhận Huy hiệu tia sét.

Ví dụ: Khi ứng viên ứng tuyển vào tin tuyển dụng, CV hiển thị trong danh sách CV ứng tuyển Nhà tuyển dụng với trạng thái CV tiếp nhận. Sau đó Nhà tuyển dụng thực hiện đánh giá CV ứng viên là Hẹn phỏng vấn, lúc này hệ thống ghi nhận là tương tác với CV đồng thời gửi thông báo qua quả chuông trên TopCV và email của ứng viên đó. Sau khi phỏng vấn, nhận thấy ứng viên không phù hợp, Nhà tuyển dụng cập nhật trạng thái CV thành Từ chối, lúc này hệ thống sẽ không ghi nhận là tương tác với CV để tính vào việc nhận huy hiệu Tia sét mà chỉ gửi thông báo qua quả chuông trên TopCV và email của ứng viên đó.

Xem thêm: Hướng dẫn cách đổi trạng thái CV

Do đó, Nhà tuyển dụng cần tích cực thường xuyên đánh giá / phản hồi CV ứng tuyển của Ứng viên vào tin đăng để duy trì Huy hiệu Tia sét.